Mes compétences :
Logiciel GTA
Logiciel PEGASE
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Word
Gestion du personnel
Formation
Recrutement
Logiciel MaboxRH HRA et HRA Formation
Entreprises
La Poste - Etablissement Multi-sites - Dardilly
- Assistante Ressources Humaines
2015 - 2017-Recrutements : alternants (Facteurs, Manager, Rh, Communication, etc.), CDD et CDI Facteurs
Recrutement de Facteurs en CUI (Contrat Unique d'Insertion)
-Gestion administrative du personnel
-Formation : gestion et suivi du plan de formation interne et Gestion et suivi des Parcours Qualifiants
-Participation aux réunions bi-mensuelles du Comité de Direction
-Participation aux projets de développement RH
etc.
Pole Emploi Service Employeurs
- Conseillère à l'emploi
2015 - 2015Plan d'action CUI-CIE
Agence de Travail Temporaire et recrutement Supplay
- Assistante d'agence
Saint Gobain ISOVER
- Assistante Ressources Humaines
2012 - 2013 Gestion administrative et opérationnelle du personnel intérimaire
Tenue du tableau de bord RH : suivi d'indicateurs sociaux du personnel
Communication interne
Participation organisation des élections professionnelles (CE et DP)
Construction et gestion de projets, propositions d'outils RH
Parc Départemental de la Côte d'Or
- Assistante Stagiaire
2010 - 2010Mission principale : Formaliser le Plan d'action et de formation
Identification des besoins en formation du personnel avec les managers
Proposition et mise en place d'un nouveau Plan de formation
Lyon2015 - 2017MASTER Management des Ressources Humaines
Master en alternance, à raison de 6 jours par mois en cours.
Un mémoire par an, issu d'une problématique réelle de l'entreprise.
Thème mémoire de première année : L'intégration des collaborateurs en CDD pour éviter les abandons de poste.
Thème mémoire de deuxième année : Démarche de Prévention Sécurité et Santé au Travail, pour la réduction des accidents de travail.
