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Pauline DEBOULLE

SAINT LAURENT DU VAR

En résumé

Bonjour,

Diplômée d'un master en Stratégies d'Entreprise et Développement International à l'IUP MGE de Sophia Antipolis, je suis actuellement chargée de mission à la Maison de l'Emploi de la CASA.

Mes domaines de compétences sont la gestion de projets, les études économiques et la stratégie d'entreprises.

Mes diverses expériences à l'étranger (Espagne, Angleterre) m'ont permis d'acquérir une réelle autonomie et de perfectionner ces langues étrangères.

Mes compétences :
Gestion de projets

Entreprises

  • Maison de l'Emploi de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis - Chargée de mission, retour et accès à l'emploi

    2011 - maintenant Actuellement en poste en tant que chargée de mission "Emploi" à la Maison de l'Emploi de la CASA, voici mes principales missions:

    - Gestion de projets collaboratifs en faveur de l'emploi

    - Analyse du marché du travail et diffusion des données socio économiques
    auprès des différents acteurs de l'emploi et de la création d'entreprises

    - Rôle de facilitateur des clauses d'insertion sur le territoire de la CASA

    - Mise en place d'actions de "gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales"

    - Mise à jour et création de guides (Guide de la formation continue, Mémento des acteurs de l'emploi et de l'insertion, Mémento social...) à destination des partenaires et des TPE / PME du territoire

  • Fondation Sophia Antipolis - Chargée de mission

    2010 - 2010 Assistante Chef de projet:
    - Gestion des projets européens et nationaux
    - Organisation d'événements dans le département des Alpes maritimes
    - Accueil des délégations étrangères à Sophia Antipolis
    - Animation du Parc Scientifique

  • Conseil Général des Alpes Maritimes. Service du Développement Economique et de la Compétitivité - Chargée de mission

    2009 - 2009 Réalisation d'une étude sur les aides économiques proposées par les Départements français aux entreprises afin d'améliorer la création et l'implantation d'entreprises

    Benchmarking et analyse des pôles de compétitivité: Déterminer la relation entre pôles de compétitivité et attractivité du territoire

  • Agence de recrutement ADECCO - Assistante recrutement

    2008 - 2008 Assistante recrutement: Pré sélection des profils, recrutement, détermination des profils pour le compte d'entreprises, gestion des contrats et des clients

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat - Commercial/Chargée de mission

    Paris 2007 - 2007 Promouvoir les formations proposées par l'Institut de Formations aux Métiers (IFM)auprès des artisans: Prospection, analyse des besoins et conseil des artisans en matière de formation, suivi commercial.

    Fonction de communication: Réalisation de supports de communication (guide annuel des stages diffusé aux artisans du département)

Formations

Réseau

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