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Pauline DUGUE

ANGERS

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement RH
Ressources humaines
Gestion administrative
Recrutement
Formation professionnelle
Microsoft Windows
Conseil RH
Déclarations sociales et fiscales

Entreprises

  • Agrilia formation - chambre régionale d'agriculture des pays de la Loire - Assistante de formation

    2016 - maintenant
  • FAFSEA Délégation Régionale Pays de la Loire - Assistante Délégation

    2014 - 2015 Gestion des demandes de prises en charge Plan de formation : lecture, examen et décision des dossiers, enregistrement des dossiers.
    Instruction de demandes de CIF CDI : lecture, examen, étude et récupération de pièces,
    OPCA/OPACIF (monde rural) enregistrement des dossiers avant passage en commission.
    Assistanat : accueil téléphonique et conseil aux entreprises et salariés sur les droits formation, gestion du courrier.
  • Evolis - Assistante Ressources Humaines

    Fort Lauderdale 2013 - 2014 Gestion de la formation professionnelle continue (inscription, convocation, saisie des demandes de prise en charge, déclarations Taxe d'apprentissage, FPC, 2483...)
    Gestion et Suivi des intérimaires
    Gestion des demandes de congés
    Saisie de données paie
    Veille législative
  • FONGECIF Pays de la Loire - Gestionnaire Habilitation

    2013 - 2013 Gestion des nouvelles demandes d'habilitation des centres de bilans de compétences : lecture, examen, décision et enregistrement des dossiers, traitement des refus, audits et comptes-rendus des visites aux centres de bilans de compétences.
    Gestion de l'enquête de satisfaction des Bilans de compétences N-1 : saisie, relances et analyse des enquêtes de satisfaction auprès des bénéficiaires.
    Assistanat : accueil physique et téléphonique, conseil aux salariés sur les droits formation
  • Ressources et Performances - ASSISTANTE FORMATION

    Lyon 2008 - 2013 Gestion du Plan de Formation (prestataire pour des entreprises de la Métallurgie) : conseils, inscriptions, convocations, demandes de prises en charge auprès des OPCA, présentations CE.

    Suivi Administratif du CEPFI (Organisme de Bilan de compétences) : conseils, suivi, conventions, programmes, préparations des Conseils de Perfectionnement, demandes d'agréments aux OPACIF.
  • Irisbus - ASSISTANTE RH EN ALTERNANCE

    VENISSIEUX 2006 - 2008 Recrutement du pôle alternance/stage
    Administration du personnel
    Gestion du Plan de Formation
    Relations syndicales

Formations

  • Sciences-U

    Lyon 2007 - 2008 MASTER 1 MANAGER RH
  • CRESPA Sciences-U LYON

    Lyon 2006 - 2008 Manager Ressources Humaines (Master 1)
  • Lycée Colbert

    Lyon 2004 - 2006 BTS Assistant de Direction
  • Lycée Condorcet (Saint Priest)

    Saint Priest 2001 - 2004 STT Comptabilité Gestion

Réseau

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