Camille LEFEBVRE

En résumé

Entreprises

• Bleu Libellule - DIRECTRICE DE MAGASIN ET FORMATRICE FUTUR(S) MANAGER(S)

  2014 - 2017 DIRIGER UNE EQUIPE DE 3 PERSONNES, RECRUTER ET FORMER
  SUIVRE LES INDICATEURS COMMERCIAUX ET METTRE EN PLACE DES PLANS D'ACTIONS
  FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES EN MAGASIN
  FAIRE APPLIQUER LES RÈGLES DU MERCHANDISING ET LES TECHNIQUES DE VENTE EN MAGASIN
  PROSPECTER LES PROFESSIONNELS ET PARTICULIERS
  GÉRER L'ACCUEIL MAGASIN, LA VENTE ET LA CAISSE
  

• King Jouet - RESPONSABLE DE MAGASIN

  VOIRON 2013 - 2014 DIRIGER UNE EQUIPE DE 3 PERSONNES,
  SUIVRE LES INDICATEURS COMMERCIAUX ET METTRE EN PLACE DES PLANS D'ACTIONS
  FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES EN MAGASIN
  FAIRE APPLIQUER LES RÈGLES DU MERCHANDISING ET LES TECHNIQUES DE VENTE
  GÉRER L'ACCUEIL MAGASIN, LA VENTE ET LA CAISSE

• Cultura - CHEF DE SECTEUR EN FORMATION

  Mérignac 2011 - 2012 EN FORMATION EN PARTENARIAT AVEC L'AFPA
  APPRENDRE A GÉRER LE SECTEUR SERVICES (ACCUEIL CLIENTS, GESTION DES CAISSES, BILLETTERIE, ENTRETIEN MAGASIN)

• Marionnaud - CONSEILLÈRE DE VENTE

  Paris 2010 - 2011 ACCUEIL CLIENTS
  VENTE DE PRODUITS ET DE SERVICES
  SUIVI DES INDICATEURS COMMERCIAUX

• MARIONNAUD - CONSEILLERE DE VENTE EN ALTERNANCE

  Paris 2007 - 2009 FORMATION DE DEUX ANS EN ALTERNANCE SUR LE POSTE DE CONSEILLÈRE DE VENTE AVEC UN BTS MUC

Formations

• Sciences-U

  Lyon 2007 - 2009

Réseau

• Estelle GUILLAUMIN

• Priscilla PARAYRE