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Pauline GERAULT

Saint Denis

Résultats examens 2026

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En résumé

Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

Spécialiste du recrutement, mes missions consistent à accompagner et aider les entreprises dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences. A ce tire, je réalise les démarches de recrutement afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir. Mon diplôme de gestion et les compétences commerciales que je développe me permettent de cerner plus finement les besoins de mes clients.

N’hésitez pas à nous contacter, ou rejoignez-nous sur : • www.recruter.randstad.fr • www.lemagrh.randstad.fr
randstad.fr

Mes compétences :
Droit des contrats
Gestion
Comptabilité
Administratif
Gestion des ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • Randstad - Chargée de recrutement

    Saint Denis 2018 - maintenant Randstad​ ​Recrutement CDI/CDD
    Votre agence experte en Bretagne à Vitré

    Chargée en recrutement, j’accompagne mes clients dans leurs projets et problématiques de recrutement. Avec une solution personnalisée à chacun, c'est un partenariat de confiance et dans la durée que nous développons.

    Basée sur le bassin Vitré, mon activité de recrutement de collaborateurs en CDI/CDD, s'effectue sur des activités précises, telles que le BTP et l'expert pros de l'industrie.

    Mes missions:

    - définir le profil recherché et les attentes de mon clients (savoir, savoir faire et savoir-être),
    - identifier les candidats sur les sites d'emplois et les réseaux sociaux,

    - sélectionner et évaluer les candidats retenus en fonction du besoin de mon client,
    - conseiller et suivre les candidats retenus,
    - proposer des candidats ciblés,
    - accompagner mon client et le candidat durant la période d’essai.
    - aider/accompagner le candidat dans sa recherche d'emploi

    Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en veille active ou en recrutement d'un futur collaborateur, je peux vous accompagner avec l'aide mon équipe.

  • Webhelp - Téléconseillère

    2017 - 2017 Au sein du service Bouygues Télécom de Webhelp, mes objectifs étaient la satisfaction et la fidélisation du client.

    Mes missions étaient:
    - identification du client
    - identification du besoin ou dysfonctionnement
    - recherche d'une solution adaptée
    - évolution de la fidélisation client avec la proposition de services complémentaires

  • Cultural care - Au pair

    2015 - 2016 1 an en tant que Fille au pair aux Etats-Unis à Boston

    Je me suis occupée de trois enfants durant lesquels j'ai développé mes savoirs personnels avec :
    - la découverte d'un nouvel environnement et culture
    - la prise de décision et le développement des responsabilités
    - la gestion des imprévus et le stress
    - la résolution de problèmes

  • Travaux Publics de Bretagne - STAGE + INTERIM - Assistante de Gestion

    2014 - 2016 Durant mes stages et la période d'interim à la fin de mon BTS, j'ai réalisé différentes missions telles que:
    - missions administratives (pointage des factures, élaboration des prix de revient de chantier, facturation, rapprochement bancaires)
    - missions commerciales (relance clients et fournisseurs, objets publicitaires, renégociation des contrats d'assurance automobile)
    - missions de communication (note de service, plaquette commerciale, livret d'accueil)

Formations

  • Université Rennes 1

    Rennes 2016 - 2017 Management des organisations

    Etudiante en licence Administration Economique et Sociale, spécialisée Management des Organisations.

    J'ai étudié différentes matières:
    -Gestion quotidienne
    -RH
    -Economie
    -Droit

  • Lycée Jeanne D'Arc

    Rennes 2013 - 2015 BTS Assistant de Gestion PME PMI

    A la fin de la formation BTS Assistante de Gestion PME-PMI, je suis en mesure de :
    - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
    - Participer à la gestion des risques
    - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
    - Soutenir le fonctionnement et le développement

Réseau

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