ORANGINA SCHWEPPES
- CHARGEE RH
Levallois-Perret
2006 - 2006
Développement RH : Mise en place d’une Talent Review, travail sur le référentiel de compétences
٠Recrutement : Tri de CV, mise en ligne d’annonces, entretiens en binôme, entretiens téléphoniques
٠Formation : - Participation à la mise en place du plan de formation : recueil des besoins, appel d’offre, choix des formations et des prestataires, mise en place de formations en lien avec les organismes prestataires, gestion et suivi des dossiers de formation
- Mise en place de formation dans le cadre du DIF
- Relation avec l’OPCA
٠Communication interne : Participation au lancement du nouvel Intranet
٠Gestion administrative : DUE, contrats de travail, avenants, suivi d’une formation droit du travail
