Forte d’une expérience de 2 ans d’apprentissage au sein de la société Moët Hennessy Champagne Services en qualité de «Chargée de Développement RH», j’ai pu développer de réelles compétences en recrutement, mais également en termes d’accueil, de suivi et d’évaluation des salariés. Au cours de cette expérience j’ai su faire preuve d’une grande autonomie dans mon travail, et démontrer mes capacités d’adaptation, ma polyvalence, tout en sachant être force de propositions sur les divers projets RH dont j’ai été en charge.
Dynamique, persévérante, proactive, dotée d’un bon sens du relationnel, j’ai également le souci du détail et sais agir avec la discrétion nécessaire à la situation. J’ai également le goût des nouveaux challenges.
Mes compétences :
Microsoft Office
Microsoft PowerPoint