Droit du travail
Relations individuelles et collectives
Ressources Humaines
Mes compétences :
Droit
Droit social
Ressources humaines
Management
Entreprises
Groupama SA (1200 salariés)
- Responsable Relations Sociales
2013 - maintenant* Relations collectives du travail :
Préparation, participation, animation des réunions des instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP),
Négociation et rédaction des accords avec les partenaires sociaux (intéressement, contrat de génération
élections professionnelles...),
Conduite et animation du dialogue social.
* Relations individuelles du travail
Gestion des dossiers individuels, disciplinaires (sanction, licenciement, rupture conventionnelle, transaction,
mise à la retraite ...),
Interface avec les avocats lors de précontentieux et contentieux.
* Préparation des chantiers sociaux
Rédaction, mise en œuvre et suivi d'un plan de départs volontaires (171 départs),
Elaboration d'un plan d'actions suite à une expertise risques psychosociaux,
Préparation de la négociation sur le thème de l'organisation du travail (télétravail, NTIC, forfait jours...).
* Conseil et veille juridique
Conseil, assistance et veille juridique auprès de la Direction générale, de la DRH et de l'encadrement (législation
sociale, dispositifs conventionnels en vigueur).
Groupama SA
- Juriste droit social
Paris2008 - 2013
Opera réseau
- Juriste droit social
2008 - 2008Participation au lancement du site internet Expertease Bridge, pour la mise en relation des consultants et des entreprises,
Rédaction du contenu juridique du site : conditions générales, analyse du portage salarial, participation aux réunions d'information.
