Médiamétrie
- ASSISTANTE RH
Levallois-Perret
2013 - 2015
¤ Missions RH :
- Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, suivi des visites médicales, attestations de fin de contrat, attestations maladie/maternité
- Recrutement : Gestion du processus jusqu’à l’intégration du candidat : Définition des besoins avec les opérationnels, rédaction des annonces, tri des candidatures, entretien, décision finale avec les opérationnels et intégration du salarié
- Formation : Gestion des demandes des salariés (formations externes) et relations avec l’OPCA
- Paie : Contrôle des éléments variables
¤ Gestion de projet RH :
- Contrat de génération : Diagnostic de l’entreprise et des actions menées, proposition de nouvelles actions à mettre en place et suivi des objectifs à N+1
- Label Egalité Hommes/Femmes - Candidature : Création des RSC, diagnostic des actions menées, détermination des nouvelles actions et objectifs, présentation aux représentants du personnel
¤ Missions juridiques :
- Relations avec les IRP : Participation au groupe de travail sur les heures de nuit et de dimanche/ Préparation des réponses juridiques suite aux ordres du jour
- Rédaction des sanctions disciplinaires : Mise en demeure, avertissement, mise à pied disciplinaire, convocation
- Conduite des entretiens préalables
- Gestion des procédures de licenciement pour inaptitude
