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Pauline TRUNO

THONON-LES-BAINS

En résumé

Alternance Public/Privé...Travail social et Sciences Politiques...mobilité fonctionnelle et professionnelle...Tels sont les "maîtres-mots" qui peuvent d'un premier coup d’œil décrire les quinze premières années de ma carrière.

Ayant successivement occupé des fonctions d'assistante de service social, de formatrice, de déléguée du Préfet et actuellement de chargée d'affaires au sein d'un groupement d'employeurs, j'ai la chance de proposer un parcours professionnel riche et d'une grande complémentarité.

Formée à l'écoute et à l'accompagnement, particulièrement dans la relation d'aide, j'ai su m'appuyer sur ces solides compétences professionnelles pour me projeter sur des fonctions de gestion de projet, de développeur d'appui et de conseil et plus récemment de recrutement.

Rompue au travail en partenariat et en réseau, j'aime m'inscrire au sein de projets institutionnels et rechercher la richesse du travail en équipe...tout particulièrement quand cela implique de dénouer les "nœuds" en mobilisant les ressources de la coopération.

Passionnée par la prise en parole en public et la promotion des valeurs que j'ai portées au cours de mes différentes fonctions, j'ai le projet à court terme de développer ces compétences d'animations en m'inscrivant sur de futures compétences de management d'équipe et d'encadrement.

Les différents environnements professionnels que j'ai côtoyé...le travail social, l'Armée, le ministère de l'Intérieur et désormais le BTP m'apportent une richesse sans réserve en termes d'adaptabilité et d'ouverture.



Mes compétences :
Conduite du changement
Gestion de projet
Animation d'équipe
Accompagnement social
Politique de la ville
Politiques sociales
Formation
Recrutement

Entreprises

  • GEIQ BTP, Isère Drôme Ardèche - Chargée d'affaires

    2013 - maintenant Chargée en premier lieu d'écouter les besoins en recrutement des entreprises du BTP, j'assure des fonctions de conseil, de recrutement puis d'élaboration de parcours de formation en alternance sur des compétences métiers.

    Travaillant au quotidien avec les difficultés liées au recrutement de métiers sou tensions, j'assure un réel travail de promotion des métiers du bâtiment ou des travaux auprès des publics jeunes et/ou demandeurs d'emploi.

    Recrutant principalement sur des contrats en alternance afin de permettre à l'entreprise de créer sa richesse et sa ressource humaine en son sein, j'assure le suivi et l'accompagnement des salariés sur chantier et en organisme de formation.

    Le GEIQ permet la rencontre de l'entreprise et du futur apprenti !

  • Croix-Rouge Française - Formatrice filière assistant de service

    Paris 2012 - 2013 Responsable du Domaine de compétences Politiques sociales et Travail en partenariat et relations inter-institutionnelles.

    - Planification du parcours de formation pour chaque promotion (3 promos – 120 étudiants) et conduite de projet ;
    - Chargée de cours, TD et accompagnement DC1 et DC2(recherche et pratique professionnelles) ;
    - Responsable du module Transversalité « Savoir coopérer » avec l'IFSI
    - Responsable de la mise en stage des étudiants de 3ème année.

  • Ministère de l'Intérieur - Déléguée du Préfet

    Paris 2009 - 2012 Chargée de la mise en œuvre et du suivi de deux Contrats Urbains de Cohésion Sociale – (42 000 habitants, budget de 800 K€, 230 actions) et des dispositifs de Réussite éducative, et Programmes de rénovation urbaine associés ;

    - Appui technique et conseil auprès du corps préfectoral ;
    - Accompagnement des maîtrises d’ouvrage dans la conduite du changement dans un contexte fort de contraintes budgétaires et d’évolution de l’intervention publique ;
    - Evaluation des dispositifs et actions financés ;
    - Diagnostics de terrain ;
    - Interface et conseil en stratégie auprès des acteurs institutionnels et associatifs.

  • Ministère de la Défense - Région de Gendarmerie Rhône-Alpes - Assistante de service Social

    2002 - 2009

  • Ministère de la Défense - Région Terre Ile de France - DCCAT Rambouillet puis 121è RT Montlhéry - Assistante de service social

    2000 - 2002 Assistante sociale au profit des militaires d'actives, des personnels civils et de leurs familles ainsi que des retraités du Ministère de la Défense.

    Mise en œuvre de la politique d'action sociale du Ministère de la Défense dans les champs d'interventions de la vie personnelle et familiale, professionnelle.

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