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Penault CARINE

Levallois-Perret

En résumé

Après 10 ans d'expérience en recrutement, j'ai repris des études en alternance afin d'élargir mon spectre de compétences en RH.

Je viens de terminer mon Master 2 en Management des Ressources Humaines et je suis à la recherche d'un nouveau challenge professionnel sur des fonctions généralistes RH.

N'hésitez pas à me contacter carinepenault@hotmail.com si mon profil vous intéresse !

Mes compétences :
Ressources humaines
Informatique
Recrutement
SSII
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Entreprises

  • Devoteam

    Levallois-Perret maintenant
  • Groupama Loire Bretagne - Chargée de Recrutement et Gestion des Carrières

    Rennes 2016 - 2017 - Recrutement de profils managériaux : Gestion de l’intégralité du processus de recrutement
    - GPEC : Réflexion, préparation & animation d’un groupe de travail sur la gestion des talents
    - Co-rédaction du Rapport Annuel : Tendance du marché assurance et focus sur GLB
    - Revues de personnel : Planification et co-animation
    - Accompagnement des collaborateurs : Permanences RH (temps d’écoute et d’information), Bilan d’Orientation Professionnel
    - Intervention en 3ème année de Licence Gestion Comptabilité à l’Université de Nantes : Préparation à la recherche d’emploi
  • Groupama Loire Bretagne - Chargée de Recrutement

    Rennes 2016 - 2016 Service Recrutement-Carrière de la Direction des Ressources Humaines

    - Définition des besoins en recrutement sur l'ensemble de la caisse régionale Loire Bretagne (35, 22, 56, 29, 44, 49) et conseils RH auprès des services demandeurs (profils des candidats, rédaction d'annonce, type de contrat, faisabilité juridique…)
    - Recherche de candidats (exploitation de bases de CV, des réseaux sociaux, …)
    - Pré-qualification téléphonique de candidats
    - Réalisation d'entretiens physiques de recrutement (externe et mobilité interne)
    - Participation aux événements et manifestations tels que les forums emploi, salons écoles , jobmeeting...
  • Option Recrutement - Consultante RH

    PARIS 2015 - 2016 - Développement commercial (prospection)
    - Gestion de l’intégralité du process de recrutement
  • Ples Convergence - Consultante en Recrutement

    Paris 2013 - 2014 - Gestion de la relation client (du brief au closing)
    - Définition des besoins et rédaction des fiches de postes/annonces
    - Développement de la stratégie de recherche associée
    - Sourcing (Base de données, Réseaux sociaux, Chasse pure)
    - Pré-qualification, conduite d’entretiens et rédaction de comptes rendus
    - Coaching candidats et Reporting d’activité
  • DEVOTEAM - Chargée de Recrutement et Suivi RH

    Levallois-Perret 2011 - 2013 - Recrutement de profils Infrastructure, MOA, MOE, PMO
    - Gestion des collaborateurs et suivi de carrière
    - Veille sociale et conseil RH auprès des managers
  • Assystem - Chargée de Recrutement

    Courbevoie 2010 - 2010
  • AUSY - Chargée de Recrutement-RH

    Sèvres Cedex 2006 - 2009 Etude des besoins, Sourcing, Pré-qualification téléphonique, Entretien, Rédaction et diffusion d’annonces, Suivi des candidats, Reporting, Contrat de travail, Formation, Encadrement de stagiaire, Communication externe (développement de partenariat école, forum) et interne (rédaction de la News Letter)…
  • ACTECH - Chargée de Recrutement

    2004 - 2005 ACTECH est un cabinet de recrutement implanté à Angers (49). J'y ai réalisé une alternance de 8 mois.

Formations