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Pénélope LEPERS

Paris

En résumé

Mes compétences :
Change management
PMO
Amoa
Management
Optimisation des process
HR Access
P&L management
SAP Finance
CMMI
Peoplesoft
ITIL Foundation V3
Sales Force
Scrum

Entreprises

  • Groupe Onepoint - Directrice de Marché - Leader

    Paris 2016 - maintenant

  • Ville de Paris - Responsable Pilotage Centre de Compétences facil'familles - Programme "Compte Parisien"

    2014 - 2016

  • Ville de Paris - Chargée de mission

    Paris 2012 - 2014 - Direction des Affaires Scolaires - Responsable de la mission d'extension du service aux parisiens "facil'familles" (facturation des activités périscolaires, conservatoires,...)

  • Ville de Paris - Responsable Déploiement

    Paris 2010 - 2012 - Direction de l'Action Sociale, de l'Enfance et de la Santé (DASES)- SI Social

  • BearingPoint - Consultant

    Paris la Défense cedex 2006 - 2010 - La Banque Postale, projet SAFIR - 8000 utilisateurs, Pilotage et conduite du changement
    - Direction Générale de la Modernisation Publique - Audit interministériel sur l'archivage

  • Accenture - Consultant

    Paris 2002 - 2006 - Ministère des finances, Projet ACCORD - 15 ministères, 7000 utilisateurs - AMOA et PMO

  • Unilog Management - Consultant

    Courbevoie 2000 - 2002 -Banque de France : Passage à l'euro - AMOA et pmo Euro Fiduciaire
    -Manpower : Gestion de la relation Cadres Intérimaires - Refonte des business process click and mortar
    -Crédit Agricole : Mutualisation du SIRH, schéma directeur/accompagnement

Formations

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