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Perrine POIRIER

Montigny-le-Bretonneux

En résumé

Mes compétences :
Etre disponible quand les autres me demandent
Recrutements collaborateurs été
Connaitre la legislation de la formation continue
Utiliser les outils informatique à sa disposition
Rédaction de contrats et autres documents
Rédaction de comptes rendus/synthèses
Mise en place de projets
Conserver la confidentialité des informations
Etre autonome
Rédaction de cahier des charges de formation
mise en place de formation
recueil des besoins de formation
Faire preuve de rigueur : suivi des dossiers
Conscience professionnelle
Organisation

Entreprises

  • SKF AEROSPACE - ASSISTANTE RH ET FORMATION

    Montigny-le-Bretonneux 2012 - maintenant Elaboration du plan de formation (définition des axes prioritaires avec les managers, recueil des besoins, budget, etc.)
    => Recherche de réponses adaptées et mise en place de partenariats avec les organismes de formation (cahier des charges, appel d’offre, négociation prix, etc.)
    => Organisation et suivi des actions de formation (planification, reporting, relations OPCA, suivi qualité.)
    => déclarations obligatoires
    => Gestion des demandes d’exercice de CPF et conseil aux salariés
    Apprentissage : recrutement, relations et partenariats écoles, suivis des apprentis en entreprise) déclaration TA
    Mise en place et suivi de l’activité des formateurs internes
    Recrutement opérateurs et agents de maîtrise et stagiaires en fonction des besoins et de la stratégie groupe.
    =>mise en place des contrats

  • MATY - Assistante RH

    2011 - 2012 -- Elaboration du plan de formation : recueil des besoins, relation avec les managers, définition des priorités (budget, type de formation…).
    - Recherche d’organismes de formation adaptés et mise en place d’éventuels partenariats : cahier des charges, appel d’offre, …
    - Mise en place et organisation des formations : planning, reporting, suivi
    - Contact avec l’OPCA, 2483, déclaration diverses.
    - Suivi des demandes de DIF émises par les salariés : conseil sur les organismes de formation, traitement des demandes, mise en place des formations en DIF.
    - Alternance : recueil des besoins en alternants, recrutement des apprentis ou contrats pro, mise en place des contrats, suivi des alternants, taxe d’apprentissage.
    - Relation avec les écoles : partenariat, forum…
    - Relation avec pôle emploi : forum
    - Job été : recueil des candidatures, recueil des besoins, planification des périodes de travail.
    - Recrutements
    - Accueil des nouveaux arrivants, suivi de leur parcours d’intégration

  • SIMU - Stagiaire RH

    2011 - 2011 Mise en place de formation en langue sous forme de déjeuners en anglais ayant lieu entre 12h et 14h dans le cadre du DIF. Mise à jour du règlement intérieur. Participation à la rédaction des déclarations de formation et AGEFIPH. Mis à jour des affichages au sein de l'entreprise (annonces emploi, CHSCT...)

Formations

  • Iup Denis Diderot (Dijon) (Besancon)

    Besancon 2011 - 2012 Master 2 Conseiller Consultant Responsable de Formation

    Formation

  • IUP Denis Diderot

    Dijon 2010 - 2011 Master 1 education et formation

    Master Education Formation

  • IUFM Besancon

    Besancon 2009 - 2010

  • UFR De Bourgogne

    Dijon 2008 - 2009 Licence Sciences de l'éducation

    Sciences de l'éducation

  • UFR SLHS (Besancon)

    Besancon 2007 - 2008 BAC +2 Psychologie

  • UFR SLHS (Besancon)

    Besancon 2006 - 2007 BAC +1 Psychologie

  • Lycée Jules Haag

    Besancon 2005 - 2006 Bac ES

    Bac ES

Réseau

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