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Perrine PUBERL

Saint-Denis

En résumé

Euridis Business School forme des Ingénieurs d'affaires en alternance. Pour plus d'information: http://www.euridis-ecole.com

Euridis Business School est l' école de commerce 100% vente et négociation commerciale B to B en alternance.
Nous formons, des Responsables Commerciaux, Ingénieurs Commerciaux, Business Developer, Ingénieurs d'affaires spécialisés en NTIC ou plus globalement en Hautes Technologies.
Tous les intervenants sont issus du business et donnent à nos jeunes des compétences opérationnelles extrêmement rapidement. Nos étudiants interviennent sur des sujets hautement techniques et réussissent à performer dans des environnements très complexes. Nos clients sont par ex: Cegid, GFI, SCC, Econocom, Bouygues, SAP, HP, Microsoft…

Euridis est présent à Paris, Lyon, Toulouse et forme chaque année plus de 450 étudiants.
Nous avons deux formations reconnues (RNCP):
- Un master ( 4eme au classement national SMBG)
- Un Bachelor (9eme au classement national SMBG)

Rejoignez Euridis Business School en tant qu'étudiant ou client partenaire !

www.euridis-ecole.com

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Développement commercial
Communication
Gestion de projet
Management
Formation
Négociation commerciale
Gestion budgétaire
Ingénierie pédagogique
Gestion de la formation
Stratégie

Entreprises

  • Euridis Business School - Directrice générale

    Saint-Denis 2016 - maintenant Direction des différents sites Euridis Business School sur les services admissions, relations entreprises et pédagogie pour Paris et Lyon
  • Euridis Business School - Directrice Euridis Business School Lyon

    Saint-Denis 2015 - maintenant Création, développement et management de l'école Euridis Business School à Lyon.

    En tant que Directrice de l'école de Lyon, mon objectif est de développer Euridis Business School globalement et plus spécifiquement en région.

    J'ai lancé Euridis à Lyon début 2015 et mon but est de développer l'école.
    Je recrute des étudiants, des formateurs et tisse des partenariats avec des entreprises pour les aider dans leur recrutement de jeunes talents commerciaux. Nous formons une semaine par mois les étudiants afin de faire d'eux les futurs dirigeants commerciaux du secteur.

    Je suis également responsable du développement régional pour les autres villes. C est à dire trouver, négocier et développer des partenariats de nos titres avec d'autres écoles en région.
  • Euridis, Ecole Supérieure de Commerce des Hautes Technologies - Responsable Recrutement et Communication

    Saint-Denis 2011 - 2014 Responsable Recrutement : définition de la politique de recrutement et des moyens mis en oeuvre:
    - Choisir et mettre en oeuvre des moyens de communication pour nos recrutements
    - Gérer les sessions de recrutement et sélectionner des candidats
    - Participer à des salons, animation de conférences
    - Animer des coaching
    - Travailler en lien étroit avec le pôle "relations entreprises" pour le placement des jeunes

    Responsable Communication: définition de la stratégie globale de l'établissement en matière d'information et de communication et mise en place des actions de communication.
    - Définir des axes d'amélioration et piloter la mise en oeuvre du plan de communication
    - Promouvoir l'image et l'identité de l'établissement
  • HEINEKEN - Recrutement et développement RH

    Rueil-Malmaison 2010 - 2011
  • BEIJAFLORE - Responsable du recrutement (Commerciaux et Ingénieurs SI)

    Paris 2008 - 2010 - Identifier, contacter et sélectionner les collaborateurs potentiels
    - Gérer l’ensemble du processus de recrutement des CDI
    - Participer aux forums, aux jurys d’admission et donner des cours de CV/lettres de motivation dans les écoles.
  • Crédit Agricole du Nord Est - Chargée des relations écoles

    Montrouge 2007 - 2008 - Gérer le recrutement et les plans d’actions des interventions et évènements dans les écoles,
    - Créer des partenariats afin de réaliser des interventions dans les écoles,
    - Sélectionner, organiser et participer aux forums et salons,
    - Choisir et créer des supports de communication,
    - Organiser et animer des conférences / évènements pour promouvoir l’image et l’identité de l’entreprise,
    - Recruter des candidats et animer des entretiens de groupe.

Formations

Réseau