Mes compétences :
Droit du travail
Gestion administrative du personnel
Droit social et négociation
Droit social et disciplinaire
Recrutement
Formation RH
Entreprises
Groupe Dupasquier / DMA
- Responsable des Ressources Humaines
2010 - maintenantRecrutement : Rédaction d’annonce / Analyse et présélection des CV / Entretiens / Tests de sélection / Réponses candidats / Accueil des nouveaux salariés et favorisation de leur intégration
- Gestion administrative du personnel Contrats, DUE, absences, visites médicales, maladies, accidents du travail / Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés / Elaboration et actualisation des supports de suivi et de gestion des ressources humaines (grilles de salaires, plannings des congés, ...)
- Formation : Collecte des besoins en formation du personnel et recherche de formation / Suivi du plan de formation, suivi du DIF, relation avec les différents prestataires / Demande de prise en charge OPCA, préparation, organisation et suivi des formations
- Gestion sociale : Suivi du traitement des mesures disciplinaires et des relations avec les instances légales (Inspection du travail, Conseil des prud'hommes, ...) / Veille au droit du travail / Mise en place des élections des représentants du personnel / CHSCT / NAO / Dialogue social (réunions DP/CE…)
- Paie : traitement et saisie des paies / déclarations sociales
Groupe Dupasquier / DMA
- Assistant Ressources Humaines
