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Philippe BABIN

PLOUHINEC

En résumé

A la suite des débats sur la gestion des ressources humaines en Europe, il est apparu qu'il manquait de structures régulatrices et d'organisations.

Pour répondre à de nouveaux besoins des entreprises et des branches professionnelles, un groupe d'acteurs sociaux a décidé de mettre sur pied l'ADESPE (Agence pour le Développement des Echanges de Stagiaires Professionnels en Europe).

Cette organisation se donne pour objectif de mettre en relation des jeunes professionnels européens et les entreprises, de faciliter la mobilité professionnelle, de renforcer les liens professionnels et industriels sur le continent européen et de gérer les ressources humaines dans l'intérêt réciproque des entreprises et des salariés.

Dans le cadre d'échanges professionnels avec les pays signataires d'accords bilatéraux, l'ADESPE propose des solutions personnalisées, modulables, adaptées aux besoins des entreprises d'accueil, en respectant les dispositifs légaux, et en agissant en toute transparence, au bénéfice des jeunes professionnels, des employeurs et auprès des autorités compétentes.

Mes compétences :
Conseil
Recrutement
Mobilité internationale

Entreprises

  • ADESPE - Président

    PLOUHINEC 2000 - maintenant Conseils - Assistance

    - Evaluation des besoins de l'entreprise.
    - Recherche et sélection des jeunes professionnels par l'OFII.
    - Vérification des compétences et aptitudes professionnelles des jeunes professionnels.
    - Entretiens avec les candidats, rédaction et traduction des contrats de travail.
    - Relation avec les organismes chargés d'instruire les demandes (POLE EMPLOI International, OFII, DIRRECTE, Inspection du Travail, Ambassades, Consulats).


    Services

    - Organisation et financement du voyage depuis le pays d'origine jusqu'au lieu de travail du jeune professionnel.
    - Prise en charge des assurances individuelles de rapatriement et assistances médicales.
    - Location de véhicules et assurances.
    - Mise à disposition de logements meublés, confortables et assurances.
    - Recherches de bourses ou aides financières.
    - Traduction de documents officiels.
    - Visites régulières et suivi individuel des jeunes professionnels.
    - Formation et financement des cours de perfectionnement en Français.
    - Mise en relation et partenariat avec les associations locales permettant aux jeunes professionnels une meilleure intégration dans leur nouvel environnement.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau