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Philippe BODILIS

LYON

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En résumé

Diplômé d’Audencia, j’ai effectué l’essentiel de ma carrière au sein du Groupe PAREDES.
Membre du CODIR dès le départ, mon évolution a suivi celle du groupe. D’abord Chef produits, j’ai notamment créé et piloté le service Marketing, le service Qualité et enfin le service Développement durable Qualité Hygiène Sécurité Environnement, participant ainsi activement à son développement.
L’expérience acquise au fil du temps dans tous ces domaines m’a permis de développer des compétences transversales au service des objectifs de l’entreprise et de l’ensemble des collaborateurs.
Prêt à relever de nouveaux défis dans une entreprise de taille moyenne, innovante et dynamique, je recherche un poste de direction Marketing ou de direction Développement durable Qualité Hygiène Sécurité Environnement.,

Compétences :

Gammes Hygiène et Protection
Marché B to B
Stratégie marketing
Gestion de gammes, marques et charte graphique
Plan de communication
Organisation d’évènements
RSE/HSE/Qualité/Sécurité/ Prévention
ISO 9001/ISO 14001
Développement système d’information
Gestion de projet
Management d’équipe
Formation

Mes compétences :
Brand Development
ISO 900X Standard
Project Management

Entreprises

  • Groupe PAREDES - Directeur Développement durable Qualité Hygiène Sécurité Environnement

    2016 - 2018 Membre du CODIR, équipe de 4 personnes+ 10 chargés de prévention site

    Enjeux :

    Développer une culture Développement durable Qualité Hygiène Sécurité Environnement dans le Groupe
    Harmoniser les pratiques HSE sur l’ensemble des sites
    Maintenir les certifications ISO 9001, préparer la certification ISO14001 pour la production

    Principales réalisations :

     Création du service DDQHSE (5 personnes + 10 chargés de prévention site)
     Mise en place d’indicateurs et d’objectifs. Suivi et diffusion
     Rédaction et mise en place d’une charte Ethique et comportements Groupe
     Communication actions DDQHSE et prévention
     HSE :
    o Mise en conformité réglementaires des dossiers ICPE
    o Harmonisation des prestataires et des pratiques (Vérifications obligatoires, incendie, désenfumage…)
    o Plan de formation
     Qualité :
    o Renouvellement de toutes les certifications ISO 9001
    o Suivi des réclamations
  • Groupe PAREDES - Directeur marketing

    2004 - 2016 Membre du CODIR – équipe de 5 personnes

    Enjeux :

    Mettre en place un service marketing, structurer la démarche en fédérant le groupe autour de
    projets communs et renforcer la communication. Dans un second temps, répondre à la demande de globalisation des achats des clients par la recherche et la mise en place de nouvelles gammes de produits et anticiper une concurrence plus active sur le cœur de métier PAREDES

    Principales réalisations :

     Création du service marketing – recrutement et organisation par portefeuille
     Elaboration plan marketing 2007 et mise en œuvre (Commission Marketing)
     Structuration des gammes + développement de nouvelles gammes (Choisy, Vépia, Incontinence, microfibres, gants nitrile, Paredis Evolution …)
     Création et gestion de 4 sites web (Panadayle, Prop, Paredes, Groupe Paredes)
     Réalisations 3 catalogues produits (Général, EPI, Matériels) papier et web et multiples documentations d’aide à la vente + Newsletters interne.
     Gestion du tarif de ventes
     Mise en place et animation Cellule AMC (achats, marketing, ventes) + Comités univers, et CMA (Commission Marketing d’Application)
     Création et développement d’une base de données marketing (22000 documents partagés) Consultation – offres -protocoles – espaces web personnalisés
  • Groupe PAREDES - Responsable marketing et qualité

    1994 - 2004 Membre du CODIR

    Enjeux : Structurer le développement des gammes
    Améliorer la qualité des produits transformés
    Développer la culture qualité

    Principales réalisations :

     Marketing :
    o Lancement gamme produits d’entretien
    o Plan marketing 1998 (Segmentation des univers)
    o Développement de la marque PROP (application charte graphique et communication)
     Qualité :
    o Mise en place contrôle de production Villeurbanne
    o Certification Iso 9001 site de production du Thor
    o Certification ISO 9001 du service L’accord confiance
    o Mise en place d’un système qualité pour la distribution
    o Gestion des anomalies -process – indicateurs - suivi

  • Groupe PAREDES - Chef produits

    1992 - 1994
  • PANADAYLE (Groupe PAREDES) - Chef produits

    1987 - 1992
  • Royal Canin - Commercial

    AIMARGUES 1985 - 1987

Formations

Annuaire des membres :