Professionnel des ressources humaines depuis une trentaine d'années, j'ai travaillé à l'étranger (Moyen-Orient et Asie du Sud Est), en France dans plusieurs régions (Nord, Centre, Limousin).
Intéressé par les conditions du travail, les rapports sociaux et le dialogue social dans les organisations de travail je suis actuellement directeur d'une structure paritaire. J'accompagne des entreprises sur les questions liées au management du travail, à l'évolution des organisations, et aux enjeux partagés des salariés et des structures.
Mes compétences :
Management d'équipe
Développement instituionnel
Dialogue social
Pas de formation renseignée