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Philippe BORELLE

LIVRY-SUR-SEINE

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • MEDEF - Juriste en droit social

    2007 - 2008 (Chambre syndicale MEDEF Seine-et-Marne)
    Mise à disposition temporaire (remplacement du juriste)
  • UIMM - Juriste en droit social

    2005 - maintenant (Chambre syndicale de Seine-et-Marne : 2 juristes)

    * Conseil juridique par téléphone et en ligne auprès des chefs d'entreprise et responsables RH des entreprises adhérentes ;
    * Animation de réunions d'information et de formation ;
    * Rédaction d'actes, de documents-types et de fiches pratiques ;
    * Veille en droit social
  • Institut régional de travail social - Chargé d'enseignement

    2004 - 2004 Vacations d'enseignements en droit civil, droit constitutionnel, droit du
    travail.
  • UNEDIC-AGS - Juriste en droit social

    2002 - 2004 UNEDIC-AGS
    101-300 employés
    Département juridique à Paris : 5 juristes
    - Animation de formations sur la garantie des salaires lors de faillites transnationales
    - Analyses et commentaires de jurisprudence publiés dans une revue interne
  • Ministère du Travail - Rapporteur

    Paris 2002 - 2002 (Direction générale des affaires sociales, bureau des conventions
    collectives et de la politique salariale)
  • Association tutélaire de Seine-et-Marne - Consultant juridique

    1998 - 2000
    30 employés
    * Encadrement juridique de travailleurs sociaux (droit civil, droit du travail, droit pénal)
    * Interface entre les délégués à la tutelle et les magistrats, avocats, notaires sur les aspects juridiques
  • UDAFde Seine-Saint-Denis - Délégué à la tutelle

    1993 - 1998 - Gestion du patrimoine du majeur protégé
    - Protection de la personne

Formations

  • Place De La Médiation

    Nanterre 2011 - 2011 Certificat de Conseiller en prévention des risques psychosociaux
  • CNAM Paris : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Paris 2005 - 2005 Certificat de compétence "Droit social appliqué à l'entreprise"

    Mémoire : "Principales directives européennes relatives à la recherche de l'égalité professionnelle, la lutte contre les discriminations et le harcèlement. intégration de ces directives dans le système juridique français".
  • Université De Lille II

    Lille 1991 - 1991 Maîtrise droit privé (option réglementation du travail)

Réseau

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