Je suis le Directeur des Ressources Humaines de deux collectivités mutualisées comprenant 3000 agents.
Donner toute sa valeur à la fonction R.H. constitue mon principal objectif.
J'aime créer une dynamique autour de grands projets et j'apprécie les défis.
Les mutations en cours au sein des collectivités locales sont sources d’inquiétudes. Mais elles encouragent surtout à innover et à être audacieux.
Le sens donné à ces évolutions et l'accompagnement des collaborateurs sont les outils à notre disposition.
S'engager dans une telle démarche est une source de motivation supplémentaire pour moi.
Philippe Contet
Mes compétences :
Outils de pilotage de la masse salariale
Mise en place de régimes indemnitaires
Management de proximité
Partage de la compétence R.H.
Pas de formation renseignée