Philippe Daniel BISSEMB IPOUK

En résumé

Entreprises

• ALUCAM - HSEQ - RH

  2009 - maintenant Expériences professionnelles
  2009 - 2013, 04 ans Direction Technique, Service Électrolyse, Responsable Qualité
  Ma mission est de garantir le maintien des Certifications intégrées : ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS
  18001 de façon à :
  - Contribuer à la veille réglementaire relative au Système de Management de la qualité, au respect de
  l’environnement, de la santé et de la sécurité au travail
  - Appuyer la mise en oeuvre totale du système de gestion HSEQ MS (Management Système)
  - Déployer une assistance constante pour l'administration du système de gestion HSEQ MS dans le respect des
  exigences normatives en vigueur
  - Surveiller et assurer le suivi des progrès relatifs aux actions liées aux obligations en matière de HSEQ
  - Assurer la veille de la gestion de la sécurité des processus
  - Satisfaire aux exigences normatives documentaires, notamment dans les domaines des revues de direction,
  audits internes, gestion des processus et réaliser les actions issues des observations qui en découlent.
  - Gérer la base de données documentaires (GEDAS) et la base de déclaration des Incidents/Accidents
  2007 – 2009, 02 ans : Alucam/Socatral, Direction des Ressources Humaines, Stagiaire Professionnel
  - Elaborer la cartographie des emplois et compétences / Participer à la pesée des postes dans le site
  - Rédiger les procédures de fonctionnement des processus à Alucam/Socatral (Process Map)
  - Participer à l'identification et à la collecte des besoins en formation dans le site,
  - Participer à l’élaboration du budget de formation et en assurer l'exécution;
  - Participer à l’élaboration du plan de formation en collaboration avec toutes les structures fonctionnelles et
  opérationnelles du site;
  - Dresser des rapports d'activités périodiques sur la formation (exécution du plan, suivi post formation);
  - Rédiger les projets d’instruction et de procédures, notes de service, avis au personnel;
  - Préparer les projets de réponse aux requêtes des agents intéressant l’administration ;
  - Participer à la préparation des dossiers retraites et aux distinctions honorifiques.
  - Identifier, lister, rédiger les cahiers de charges des activités prestées
  - Elaborer les procédures de gestion des prestataires
  2005 - 2006, 06 mois : Alucam/Socatral, Direction des Ressources Humaines, Stagiaire Académique
  Thème : « Contribution à l’évaluation de l’efficacité des actions de formation à Alucam/Socatral »
  Missions : Mettre en place un outil dynamique de mesure de l’efficacité des actions de formation / recyclage
  et le déploiement dans le site.

• ALUCAM - Responsable QHSE

  2009 - maintenant , 05 ans Direction Technique, Service Électrolyse,
  Ma mission est de Coordonner les activités pour maintenir la certification intégrée de façon à :
  - Contribuer à la veille réglementaire relative au Système de Management de la qualité, au respect de
  l'environnement, de la santé et de la sécurité au travail (QHSE)
  - Supporter les équipes sur le terrain en apportant une expertise aux problèmes HSE et dans l'implémentation
  des standards HSE
  - Appuyer la mise en œuvre totale du système de gestion HSEQ en élaborant les procédures et à faire tenir à
  jour le registre des documents
  - Déployer une assistance constante pour l'administration du système de gestion HSEQ dans le respect des
  exigences Rio Tinto Alcan en vigueur
  - Tenir à jour les profils pour les mises à jour de HSEQ à l'intention des champions des normes HSEQ ;
  - Surveiller et faire le suivi des progrès relativement aux actions liées aux obligations en matière de HSEQ ;
  - Suivre et accompagner la mise en œuvre des actions préventives et correctives issues des audits internes et
  externes
  - Satisfaire aux exigences normatives documentaires, notamment (les revues de Direction, les rapports d'Audits
  internes et externes, puis réaliser les actions issues des observations qui en découlent.
  - Gérer la base de données documentaires (GEDAS) et la base de déclaration des Incidents/Accidents (MSST)

• Alucam - Stagiaire

  2007 - 2009 , 02 ans : Alucam/Socatral, Direction des Ressources Humaines,
  - Elaborer la cartographie des emplois et compétences / Participer à la pesée des postes dans le site ;
  - Rédiger les procédures de fonctionnement des processus à Alucam/Socatral ;
  - Participer à l'identification et à la collecte des besoins en formation dans le site ;
  - Participer à l'élaboration du budget de formation et en assurer l'exécution;
  - Participer à l'élaboration du plan de formation en collaboration avec toutes les structures fonctionnelles et opérationnelles du site;
  - Dresser des rapports d'activités périodiques sur la formation (exécution du plan, suivi post formation);
  - Rédiger les projets d'instruction et de procédures, notes de service, avis au personnel;
  - Préparer les projets de réponse aux requêtes des agents intéressant l'administration ;
  - Participer à la préparation des dossiers de retraites et aux distinctions honorifiques. ;
  - Elaborer les procédures de gestion des prestataires

Formations

• Ecole De Commerce (Douala)

  Douala 2004 - 2006 D.E.P.A en Ressources Humaines
  
  16/20

• Université De Douala Faculté De Droit (Douala)

  Douala 2001 - 2002 Maîtrise en Droit Privé Option Carrières Judiciaires

• Université De Douala Faculté De Droit (Douala)

  Douala 2000 - 2001 Licence en Droit

• Université De Douala Faculté De Droit (Douala)

  Douala 1998 - 2000 DEUG en Droit

• Lycée Classique D'Edéa (Edéa)

  Edéa 1994 - 1998 Baccalaureat A4
  
  

Réseau

• Cedrick NKUITCHOUA

• Celestin Salomon NGOUE

• Dominique NGATCHA

• Hubert TABIGUE

• Marie Christine MOLU

• Ouassime BOUKILI

• Richard NYAME

• Romain BOND N'SOGA

• Sébastien RONDEAU

• Stéphanie SEMARD FLOIRAS