Compétences :
Gestion de projets : organisation et plannification, suivi fonctionnel et financier, reporting, concertation.
Management : encadrement direct et indirect (fonctionnel), développement et coaching des collaborateurs, pragmatisme et sens des priorités, capacité de décision.
Gestion du changement : vision stratégique, capacité à convaincre, gestion des conflits, efficacité à collaborer avec d’autres fonctions et à tous les niveaux hiérarchiques.
Domaine de compétences : méhodologie d'audit et de gestion de projets, monétique, carte d'achat, administration électronique, transport.
Mes compétences :
Achat
Achat transport
Administration
Administration électronique
Carte à puce
Conseil
Electronique
Monétique
Transport
Pas de formation renseignée