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Philippe DELOIRE

Paris

En résumé

Gestion du changement et management
Accompagnement des organisations
Organisation et restructuration/ stratégie d’entreprise
Accompagnement social du changement et relations sociales
Modernisation de la fonction RH
Négociations et animation des IRP

Mes compétences :
Animation d'équipe
Gestion des ressources humaines
Relations sociales
Gestion du changement
Dialogue social
Management
Ingénierie de formation

Entreprises

  • ATMB - Directeur des ressources humaines

    Paris 2007 - maintenant membre du comité de direction, équipe de 7 personnes,
    Réorganisation de l’entreprise et accompagnement
    Accompagnement dans le cadre d’une politique d’automatisation.
    Animation des instances représentatives du personnel et négociations sociales
    Gestion du plan de formation
    Gestion administrative du personnel et paie
    Relations avec les prestataires de protection sociale
    Mise en œuvre de la politique sécurité du personnel

  • Chambre d'agriculture de Savoie - Responsable Ressources Humaines & chef de projet

    2005 - 2007 chef de projet « nouvelle organisation », membre de l'équipe de direction élargie, dans un contexte d'ajustements financiers et avec un corps salarié essentiellement composé de techniciens et d'ingénieurs (BAC +2 à BAC +5):

    chef de projet sur la conduite d'un changement d'organisation et de structuration de l'institution

  • Chambre d'agriculture de Savoie - Responsable ressources humaines

    2005 - 2007

  • Chambre d'agriculture de Savoie - Responsable du centre de formation des agriculteurs de la Chambre d'agriculture de Savoie

    2000 - 2004

  • Chambre d'agriculture de Savoie - Conseiller en agriculture

    1992 - 2000

Formations

  • BSHM - Université Pierre Mendès France - UPMF Grenoble (Saint Martin D'Hères)

    Saint Martin D'Hères 2003 - 2004 Master RH formation Emploi Compétences

Réseau

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