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Philippe DUCLOS

AURIOL

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Résultat municipales dans les Bouches-du-Rhône

En résumé

Mes compétences :
Transformers
Merchandising

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Entreprises

  • LAGOONA - Directeur commercial et marketing

    2017 - maintenant

  • Société UPSUD - Directeur général

    2012 - 2014 Directeur général en charge des achats, de la gestion commerciale et du développement
    Société UPSUD ( U Proximité Sud )
    UPSUD : Filiale du groupement SYSTEME U détenant 140 magasins de proximité alimentaire et
    composée de plus de 600 collaborateurs
    Reprise dans le cadre d'un LMBO avec 3 autres associés et SYSTEME U de la société SCHLECKER
    afin de transformer ses 140 points de vente en concept alimentaire.

    COMMERCE et ACHATS :
    * Définition et mise en place de la politique commerciale et des achats directs pour tous les magasins ;
    * Coordinateur avec les différents services commerciaux de Système U ;
    * Elaboration des négociations d'achats directs pour les magasins ;
    * Gestion des gammes et du merchandising dans les magasins UTILE ;
    * Gestion d'un CA DE 80 M EUR ;
    * Conduite du changement de cette nouvelle entreprise distribution alimentaire

    DEVELOPPEMENT et IMMOBILIER :
    * Gestion du parc immobilier comprenant 140 magasins ;
    * Négociation des baux concernant l'ensemble du parc transformé soit environ 70 magasins passant
    d'enseigne SCHLECKER en UTILE
    * Discussion et force de conviction auprès des syndics et copropriétés pour acceptation des travaux ;
    * Valorisation et mise en œuvre des cessions des actifs immobiliers pour plus de 70 magasins pour une
    valeur de droit au bail de 5 millions d' EUR
    * Référent avec les cabinets immobiliers et conseils juridiques

  • SCHLECKER - Responsable des achats

    2005 - 2012 Responsable des achats SCHLECKER France
    ( magasins de proximité spécialiste de produits en droguerie et parfumerie )

    • Management de l’équipe du service ACHAT et un budget de plus de 70 millions d’€
    • Responsable des assortiments, de la politique commerciale et des achats
    • Amélioration permanente de la marge de l’entreprise en maintenant sa compétitivité
    • Prise en charge directe des négociations stratégiques avec des multinationales
    ( Groupe L’ oréal, Unilever, Danone, Nestlé, etc… )
    • Sourcing, bench-marking, respect des procédures et de l’éthique du groupe
    • Définition, préparation, suivi des objectifs annuels pour chaque acheteur
    • Homme clé et pilote de l’affiliation entre AUCHAN France et SCHLECKER
    • Interface avec les différents services du groupe AUCHAN
    ( Achats, Logistique, Marketing, Contrôle de Gestion )

  • ABRI-SUD - Gérant de société

    2003 - 2005
    Création d'une agence immobilière ABRISUD située dans les Bouches du Rhône

    * Gérance de l'entreprise, prospection, gestion et négociation ;
    * Interface entre les acquéreurs, vendeurs et notaires

  • Auchan - Acheteur

    Villeneuve-d'Ascq 1997 - 2003 Acheteur AUCHAN à la centrale d'achat du groupe située à Villeneuve d'Ascq ( Nord )
    produits industriels frais / produits de grande consommation

    * Gestion du portefeuille de plus de 100 fournisseurs ;
    * Analyse de la performance et rentabilité de chaque fournisseur ;
    * Responsable de la rentabilité des familles négociées ;
    * Achat de matières premières, de marchandises à l'import ;
    * Suivi du cours des matières premières, mise en place et développement d'une veille industrielle ;
    * Relationnel et lobbying permanent avec les institutions agricoles ( FNPL, FNSEA) ;
    * Partenariat et collaboration avec les différents réseaux et affiliés du groupe ;
    * Echanges permanents avec les responsables de file de chaque région puis partage d'information et des
    négociations avec les affiliés et associés ( SCHIEVER ATAC/SIMPLY MARKET )
    * Définition des structures d'assortiment en collaboration totale avec les managers de catégorie

  • Auchan - Chef de Rayon ProduitsChef de Rayon Produits Frais Enseigne LECLERC puis AUCHAN

    Villeneuve-d'Ascq 1993 - 1997 Magasin situé à Marseille et générant plus de 250 millions d' EUR de CA annuel
    * Management d'équipe (+ de 20 personnes) ;
    * Recrutement et formation des collaborateurs ;
    * Gestion et pilotage de compte d'exploitation

    FORMATION

Formations

Réseau

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