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Philippe DUMOND

Vitrolles

En résumé

- pratique courante de l’anglais
- plusieurs expériences dans un environnement international
- maîtrise des outils et techniques modernes de management,
- forte culture résultats, prévention / sécurité, qualité et gestion de projets
- esprit entrepreunarial

Mes motivations :

Relever un challenge global de développement des performances industrielles, techniques et économiques d’un Centre de Profit ou d’une Direction Opérationnelle :
utiliser mon expérience et mes compétences comme un réel levier d'amélioration de sa compétitivité, et contribuer ainsi à soutenir sa stratégie de développement et d’amélioration continue de l'offre de services

Mes compétences :
Maintenance
Logistique
Gestion
Amélioration continue
Supply chain
Performance
Agroalimentaire
Qualité
Production
International
Sécurité industrielle
Sécurité au travail
Radioprotection
Santé au travail

Entreprises

  • Ateliers de Fos - Groupe ADF - Directeur SSE - RP

    Vitrolles 2014 - maintenant Mon objectif : amener les collaborateurs du groupe à passer d'un engagement de prescription à un engagement de conviction dans le but de renforcer la culture de vigilance partagée au quotidien
  • Ateliers de Fos - Groupe ADF - Directeur HSEQ & Technique

    Vitrolles 2009 - 2014 Leader de la maintenance et des services connexes pour l’industrie, ADF a une expérience éprouvée qui, associée à une forte intimité client, nous permet de proposer à nos clients des prestations orientées sur l'amélioration des performances de leur outil industriel.
  • CAMOM - Directeur Exploitation CAMOM Région Sud Est

    2007 - 2009 CAMOM / EIFFEL Industries & Services - Groupe EIFFAGE
    Directeur Exploitation CAMOM Direction Régionale Sud Est, adjoint du Directeur Régional

    CAMOM s’affirme comme une référence de la maintenance multi-métiers. Historiquement positionnée sur les secteurs de la pétrochimie et de la chimie, la société a développé la rigueur et les compétences nécessaires à des interventions dans un environnement particulièrement exigeant. La maîtrise de ces secteurs permet à CAMOM d’intervenir avec succès dans d’autres domaines : Nucléaire, Sidérurgie, Automobile, Papeterie, Aéronautique, Chantiers navals etc.

    En étroite collaboration avec le Directeur Régional, chargé de piloter l'activité opérationnelle de la région. A ce titre :

    * Encadrement hiérarchique et animation de mon équipe (420 personnes),
    * Suivi et pilotage des contrats de maintenance,
    * Mise en place d'indicateurs de maintenance pertinents,
    * Amélioration continue de la qualité de l'offre de services,
    * Validation des offres émises par les différents responsables afin d'en contrôler la pertinence technique et financière,
    * Suivi commercial des clients avec pour objectif le maintien de leur confiance et l'acquisition de nouveaux contrats,
    * Garantir l'atteinte des objectifs de la direction régionale(chiffre d'affaires, marge, recrutement, etc.),
    * Assurer, piloter la flexibilité et la réactivité des équipes: en optimisant la gestion des flux des équipes afin de répondre au mieux aux nouveaux besoins exprimés.
  • NESTLE - Supply Chain Manager / Responsable Logistique

    Marne La Vallée Cedex 2 2003 - 2007 Membre du Comité de Direction
    Animation d’un service de 22 personnes au sein d’une usine opérant dans un fort contexte international.
    Responsable des activités planification / approvisionnements / imports & exports / douane / stockage / réception & expéditions du site.

    * Management de plusieurs projets d'amélioration des performances Logistique / optimisation des approvisionnements positionnant en 2006 le service au meilleur niveau « High Performing Logistics » dans les benchmarks.
    * Responsable du projet « Approvisionnement du café vert en vrac »: Déploiement réalisé en 02/2007 : économie de 900 k€ /an par rapport à la précédente logistique en sacs.
    * Création et animation d’un réseau entre les usines café d’Europe.
    * Pilotage d’un "change management" important des activités logistiques lors de l’implantation de l’environnement APO - SAP / R3 en 2005 – 2006.
    * Adaptation permanente des processus de la chaîne logistique :
    - aux nouveaux enjeux d’un business résolument tourné vers l’international,
    - pour relever les challenges liés à la mise en place de nouveaux flux commerciaux : étude et développement de solutions optimisées avec l’exigence permanente de rechercher l’excellence opérationnelle.
  • TOTAL Raffinerie de Provence - Responsable Contrôle des Performances

    COURBEVOIE 1999 - 2003 Animation d’une équipe de 4 personnes renforcée d’un ingénieur en contrat d’apprentissage.
    Chargé de conduire une profonde évolution de l’activité : passage d’un contrôle de performances « a posteriori » vers un contrôle des performances « temps réel » grâce à l’implantation d’outils d’optimisation et de gestion de « dernière génération » et au développement d’une polyvalence interne.

    * Analyse et chiffrage des écarts de valorisation : identification d’actions de progrès et de priorités d’investissement.
    * Analyse de l’optimisation de la marche de la raffinerie à court et moyen terme.
    * Participation à l’élaboration du budget de la raffinerie en liaison avec le pilotage.
    * Elaboration et suivi du budget frais variables (# 74 M€).
    * Elaboration des reportings d’activité et de synthèses économiques
    * Participation à l’élaboration du plan long terme à 5 ans
  • TOTAL Raffinerie des Flandres - Activités sociales

    COURBEVOIE 1996 - 1998 Membre élu du CHSCT :
    Réalisation d’audits sur le site, participation à des groupes de travail, orientation des actions de la raffinerie

    Représentant de la raffinerie au sein de groupes de travail du CMIN « Club de Maintenance Industrielle et Nucléaire » : Groupes donneurs d’ordre et Qualité
  • TOTAL Raffinerie des Flandres - Ingénieur production

    COURBEVOIE 1995 - 1999 - RESPONSABLE PRODUCTION du secteur énergie & utilités de la raffinerie: traitement des eaux - réseaux d'air, électricité & vapeur - 3 personnes à la journée - 27 personnes sur quart.

    * Chef du projet d'amélioration de la fiabilité du système énergétique de la raffinerie.
    * Elaboration des procédures d'arrêt-remise en service d'équipements.
    * Définition des politiques sécurité, environnement et qualité du secteur.
    * Définition des stratégies d'opérations d'entretien et essais périodiques de production.
    * Analyse des accidents / incidents. Résolution des problèmes répétitifs.

    - CHEF DE SECTEUR ADJOINT sur les unités pétrolières de conversion de la raffinerie : 5 personnes à la journée – 70 personnes sur quart.
    * Organisation de l’activité court terme du secteur
    * Optimisation du réglage des unités
    * Elaboration du plan de formation du personnel du secteur

    - MEMBRE DU COMITE D'IMPLANTATION des systèmes de management de la Sécurité SIES et d’Assurance Qualité ISO 9002
    * Auditeur interne dans le cadre de ces démarches.
    * Actions d'accompagnement et de formation du personnel du secteur.
  • TOTAL Raffinerie des Flandres - Adjoint au responsable de l'arrêt de fin de cycle de la raffinerie

    COURBEVOIE 1993 - 1995 Préparation et gestion de l'arrêt de fin de cycle de la raffinerie (septembre-octobre 1994 -1900 personnes sur site - 34 M€ de travaux)

    Coordination de la préparation des travaux d'arrêt, élaboration des dossiers d'appels d'offres, négociation des marchés.

    Pendant l'arrêt: Chargé de la fonction logistique/environnement - planification des travaux et audits sous traitance (marchés robinetterie, soupapes et échangeurs).Encadrement d'une équipe de 10 superviseurs.
  • TOTAL Raffinerie des Flandres - Responsable Méthodes de maintenance

    COURBEVOIE 1993 - 1995 Animation d'une équipe de 5 techniciens

    Mise en place de contrats de sous-traitance, analyse d'incidents, actions de progrès, élaboration de stratégies de maintenance, développement d'une Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, création de dossiers techniques d'intervention pour les opérations d'entretien répétitives.

    Avril & Mai 1995 / MISSION ACHATS:
    Définition de la stratégie d'achats de la raffinerie: achats de prestations de services, achats matières et produits chimiques, et sélection des fournisseurs.
  • Armée de Terre - Officier de l'Etat-Major de l'Armée de Terre

    1992 - 1993
  • HISPANO SUIZA - Groupe SNECMA - Ingénieur chargé d'études auprès du Directeur du site du Havre

    1991 - 1992 Mission de réorganisation du département de chaudronnerie aéronautique (120 personnes) en cellules autonomes de production.
  • MOLEX INTERNATIONAL INCORPORATED - Elève ingénieur assistant de projet

    1990 - 1991 Molex Incorporated: fabricant de systèmes d'interconnexion électroniques, électriques et de fibres optiques

    Projet de fin d'études réalisé à Paris et en Irlande
    Assistance à l'implantation d'un système de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO).
  • PUROLITE INTERNATIONAL LIMITED - Technicien de laboratoire

    1986 - 1987 Production et distribution de Résines Echangeuses d'Ions et Adsorbents

    Stages en entreprises réalisés à Cardif - Pays de Galles

    Juillet & Août 1987:
    Technicien de laboratoire: Collaboration avec des ingénieurs à la recherche des résines échangeuses d'ions les plus performantes pour des domaines d'utilisation particuliers.

    Juillet 1986:
    Assistant d'ingénieur: au sein du laboratoire développement.Contrôle des propriétés physiques et chimiques des résines échangeuses d'ions.

Formations

  • College Des Ingenieurs CDI

    Paris 1991 - 1992 MBA Collège des Ingénieurs (CDI) - Ecole Nationale des Ponts et Chaussées

    Formation généraliste au Management alternant avec une mission en entreprise
  • Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers (Paris)

    Paris 1990 - 1991 Génie des Systèmes Industriels / Organisation et Gestion des Entreprises.
  • Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers (Angers)

    Angers 1988 - 1990 1ère et 2ème année / centre régional d'Angers
  • Lycée Henri Brisson

    Vierzon 1986 - 1988 Classes préparatoires technologiques T / Baccalauréat série E : Mention Bien.

Réseau

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