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Philippe FAUCHEUX

Grenoble

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Cadre territorial au sein de la Ville de Grenoble, j'assure depuis 2012 la responsabilité du service éducation jeunesse des secteur 4 et 6 de la Ville de Grenoble. Éducateur spécialisé de formation j'ai assuré pendant 8 ans la direction de l'association et de la coopérative d 'insertion (EPIS/EPIBAT) , puis créé et dirigé 4 ans ABSISE (association fédérant les bailleurs sociaux de l'ISERE, créé le GEIQ 38 (groupement des entreprise pour l'insertion et la qualification. Recruté en 1995 comme chef de projet politique de la Ville sur les quartiers de la Villeneuve et du Village olympique , j'ai ensuite occupé successivement les fonctions de chef de projet sur la quartier Teisseire puis assuré la responsabilité du service Développement Social Urbain au sein de la Ville de Grenoble et enfin celle du service Jeunesse et Vie Associative .

Entreprises

  • Ville De Grenoble - Responsable de la mission montagne

    Grenoble 2016 - maintenant La mission montagne est un service de la Ville de Grenoble qui assure trois fonctions
    - renseignement des usagers sur toutes les activités de montagne et itinéraires de randonnées et d'alpinisme
    - développement du programme jeune en montagne (330 jeunes/an /2000 sorties)
    - organisations des rencontres du cinéma de montagne au palis des sports (15 000 spectateurs)

  • Ville de Grenoble - Chef de service éducation jeunesse

    Grenoble 2012 - maintenant Mise en oeuvre de la politique éducative de la Ville à l'échelle de deux secteurs (15 groupes scolaires, 4500 enfants scolarisés)
    Pilotage du Dispositif de Réussite Éducative (DRE)
    Suivi de 5 équipements socio culturels (MJC, Maison de l'enfance)

  • Ville de Grenoble - Chef du service Jeunesse et Vie Associative

    Grenoble 2007 - 2011 Jeunesse et Vie Associative (Ville de Grenoble- 43 agents - budget 6 M EUR )
    * Mise en œuvre d'un nouveau conventionnement avec 20 associations socioculturelles ;
    * Gestion du budget ( 6 M EUR dont 1.3 M EUR de recettes) ;
    * Coordination des 4 pôles (Maison des Associations, Bases de plein air, Socioculturel , administratif et financier) ;
    * Négociation et suivi du CEJ (1 M EUR de recettes ) avec la CAF ;

  • Ville de Grenoble - Chef du service DSU

    Grenoble 2002 - 2006 * Pilotage de la programmation du contrat de Ville ;
    * Animation des dispositifs de concertation et de lutte contre les discriminations ;
    * Elaboration du projet de développement dans le cadre du PIC URBAN ;

  • Ville de Grenoble - Chef de projet TEISSEIRE

    Grenoble 1999 - 2002 * Pilotage du projet urbain et social ;
    * Animation de la démarche de concertation ;
    * Rédaction de la convention GPV et gestion financière ;

  • Ville de Grenoble - Chef de projet Villeneuve

    Grenoble 1996 - 1999 * Coordination des équipes pluridisciplinaires intervenant sur le quartier ;
    * Pilotage de projets fédérateurs à dominante culturelle et festive ;
    * Elaboration et mise en œuvre des dispositifs correspondants de nuit et gardiennage ;

  • Association des Bailleurs Sociaux de l'Isère - Directeur

    1991 - 1995 * Création et direction de la coordination des bailleurs sociaux de l'Isère ;
    * Gestion des contrats aidés pour l'ensemble des organismes HLM du département (120 contrats) ;
    * Mission de conseils auprès des organismes dans la mise en place d'actions de développement économique et d'insertion. ;

  • association EPIS - Directeur

    1984 - 1991 Directeur de l'association EPIS et PDG de la SCOP EPIBAT (Pont de Claix)
    * Gestion d'une entreprise d'insertion dans le secteur du bâtiment (100 salariés) ;

  • APASE - Educateur de prévention spécialisée

    1982 - 1984 Éducateur de prévention spécialisé sur le quartier Villeneuve d'Echirolles

Formations

  • IAE - Ecole Supérieure Des Affaires

    Grenoble 1989 - 1991 certificat d'aptitude à l'Administration des Entreeprise

  • IFTS

    Echirolles 1979 - 1982 Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

    AUTRES FORMATIONS

    * Formation finances publiques, ressources humaines et management (40 jours ENACT 2001)

    * Formation égalité hommes femmes (CIDF 2001)

    * Formation gestion du temps et organisation du travail (JOD Attitude 2006)

    * Formation conduite de projets ( CNFPT 2005) ;

Réseau

Annuaire des membres :