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Philippe GEORGET

MARSEILLE

En résumé

Après un parcours universitaire de psychosociologie, associé à un parcours de développement personnel, j'ai décidé d'appliquer ma passion des relations humaines au monde de l'entreprise.

J'ai alors décidé d'approfondir mes compétences par deux diplômes spécialisés en RH. Le premier concernant plus particuliérement l'ingénierie de la formation et le second, le conseil en Organisation et Management des Ressources Humaines. Suite à ma professionnalisation en RH, j'ai intégré un cabinet de Conseil en Resources Humaines en tant que Consultant RH puis Consultant Manager RH. Mes premières missions consistaient à recruter et à évaluer du personnel pour les entreprises puis j'ai créé et managé au sein du cabinet le pôle "Accompagnement au changement individuel et collectif". Dans le cadre du développement de mon pôle et des demandes de plus en plus nombreuses des clients concernant le Coaching (coaching de la personne, de la relation, d'organisation, ...), j'ai tenu à me former spécifiquement au Coaching professionnel. Pour cela, j'ai suivi durant un an la formation de Coach proposée par HEC Paris et Michel GIFFARD (CESA II Coaching). Après neuf années riches d'expériences, passées à accompagner mes clients dans leurs problématiques RH (recrutement, évaluation, coaching, formation, conseil en management, études et audit RH, bilan de compétences et outplacement, ...), j'ai décidé de prendre mon envol et de créer mon Cabinet de conseil en Organisation et Management des Ressources Humaines - Ainsi, Highpot'conseil - Accélérateur du Potentiel Humain est né le 02 janvier 2007 et se donne comme mission d'accompagner l'Homme au coeur de l'Organisation. Highpot'conseil est situé à Marseille, travaille avec des clients et des partenaires très variés, dans toute la France et au Maroc.
Ma posture spécifique de Coach me permet de développer le potentiel des Hommes et des Organisations et ainsi d'accompagner les changements nécessaires, souvent à travers des processus pédagogiques innovants et très efficients (Pédagogie expérientielle et Outdoor Education)

Je suis également très intéressé par la question des risques psychosociaux et de la santé mentale au travail.

Depuis bientôt 3 ans, après quelques années de pratique personnelle, j'ai décidé de vivre la formation de professeur de Yoga, ce qui me permet d'intégrer dans mes accompagnement des techniques psychocorporelles agissant sur le bien-être au travail.

Je suis membre d'ICF (Fédération Internationale de Coaching).
http://www.coachfederation.fr/component/option ,com_icf/Itemid,93/task,fiche/id,992/

Je suis également membre de l'ALI (Association Lacanienne Internationale) et Président du Cercle des Coachs - Association de professionnels de l'accompagnement dont l'objet est de promouvoir le coaching et de professionnaliser ses membres.
Je vous invite à visiter notre site :Array

Site Web de la Société Highpot'conseil:
www.highpot.fr

Mail: pg@highpot.fr
Tél: 04 91 75 29 69 / 06 79 83 23 11

Mes compétences :
Développement des compétences
Conseil
Outplacement
Bilan de compétences
Communication
Ingénierie de formation
Coaching individuel
Risques psychosociaux
Recrutement
Coaching
Développement personnel

Entreprises

  • Highpot'conseil - Dirigeant - Consultant Coach

    2007 - maintenant Accompagner le développement des Hommes et des Organisations
    Coaching de la personne, de la relation, d'équipes, d'organisation, interculturel.
    Conseil en management et communication
    Recrutement et évaluation du personnel
    Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    Ingénierie de formation (conception et animation)
    Outplacement et bilan de compétences
  • A.U Conseil en RH - Consultant Coach

    2000 - 2006 Cabinet de conseil en Ressources Humaines
    Missions RH et organisation : recrutement et évaluation du personnel - coaching individuel et d'équipes - bilan de compétences - audit et études RH - formation management et communication - GPEC

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