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Philippe GRIMALDI

HERBLAY

En résumé

Spécialiste du recrutement par approche directe/chasse de compétences SAP depuis 1999 à plein temps et salesforce.com (SFDC) depuis 2010.

Recrute toute l'année des consultants (juniors/expérimentés/seniors), des chefs de projets/responsables de domaines, des architectes techniques ou fonctionnels, des directeurs de projets/programmes/mission SAP et salesforce/SFDC. Tous profils SAP et salesforce/SFDC recherchés : techniques/fonctionnels/technico-fonctionnels/commerciaux.

Mes compétences :
Recrutement IT
VENTE B to B
Recrutement
Consultant
Head hunting
Conseil
Salesforce.com
CRM
SSII
Sourcing
Talent acquisition strategist
Communication ciblée de recrutement
Recrutement par approche directe

Entreprises

  • Phronesis - Consultant senior en recrutement spécialiste SAP/Salesforce

    2003 - maintenant 1/ Vous êtes consultant/expert ou chef de projets SAP ou SFDC (salesforce.com) et vous recherchez un nouveau poste en CDI en France métropolitaine ? Contactez-moi en m’envoyant votre cv Word accompagné de vos salaire/prétentions et de votre axe de recherche par mail et ce en toute confidentialité.

    2/ Vous êtes consultant/expert freelance SAP ou SFDC (salesforce.com) et vous recherchez des missions ponctuelles en France ? Envoyez-moi par email votre cv word à jour en précisant la mission SAP ou SFDC recherchée, votre date de disponibilité et votre TJM.

    3/ Recrutements SAP/SFDC ouverts PHRONESIS 2017 :

    Postes ouverts (CDI) au 5 janvier 2017 : pour les détails de chaque poste, merci de me contacter par mail en privé.

    - 1 consultant fonctionnel SFDC connaissant bien l’administration courante (certif ADM) et sales cloud doté de 1 à 2 ans maxi d’expérience SFDC. Poste fixe (end user industriel international) en CDI basé PARIS intramuros. Salaire attractif négociable selon profil < 50k.

    - plusieurs administrateurs SAP BC (1/15 ans de BC, connaissances HANA un plus) postes basés PARIS et province (dont Nantes et Lille) dont certains sont sédentaires (infogérance multi-clients). Salaires attractifs négociables selon profils. Bac+2/5.

    - Plusieurs consultants technico-fonctionnels SFDC (de 1 à 5 ans d’expérience SFDC sur sales, service ou marketing cloud) basés PARIS postes Consulting pure player SFDC à forte valeur ajoutée.

    Mes offres de services : Conseil en recrutement par approche directe, spécialiste du recrutement de compétences SAP/SFDC (salesforce.com). Chasseur IT français entièrement dédié au conseil en recrutement par approche directe de compétences SAP et Salesforce.com/SFDC et au sourcing qualifié de consultants SAP/SFDC. Spécialiste du conseil en recrutement par approche directe (head hunting/chasse) de compétences SAP (depuis 1999) et Salesforce.com/SFDC (depuis 2010).

    Le conseil en recrutement par approche directe (pas de vente de cv sans aucune valeur ajoutée) et le sourcing qualifié de consultants freelances, constituent mes spécialités et mes expertises de niche. Mon vivier qualifié et actualisé au quotidien de compétences SAP dépasse les 18 000 experts SAP français (tous modules techniques et fonctionnels confondus parmi les modules FI - CO - PS - HR - SD - MM - PP - WM - HUM – EWM – TM - APO (DP/SNP/PPDS/GATP)- PM - SM - SRM - PLM - IPPE - EH&S- CS - QM - BW – BO/BI4- BPS - BPC - BIIP - CRM - abap - abapOO - BC - EP – XI/PI/PO- WAS - ITS - BSP - MDM - Netweaver - webdynpro - Solution Manager/SOLMAN - GRC/VIRSA/IDM – SBO – BBD – HANA – FIORI – LUMIRA - SuccessFactors ….) sans oublier les profils dits verticaux (ISU- ISOIL - ISMEDIA - IS AFS - IS RETAIL, IS RE ...).

    Mon vivier qualifié et actualisé de compétences Salesforce.com/SFDC dépasse de son côté les 1500 experts et consultants SFDC (apex, visualforce, ADM, serviceMax, sales/service/analytics/marketing cloud : exacttarget/pardot ...) soit > 99 % du marché total des compétences SAP et SFDC françaises (salariés/freelances).

    Site conseil en recrutement de profils SAP et SFDC (CDI approche directe exhaustive et ciblée orientée Conseil) : www.phronesis.fr
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