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Philippe GUIDO

MONTPELLIER

En résumé

"Animé d'une forte culture de résultat, je sais motiver mes équipes autour d'un projet clair et ambitieux pour développer mon enseigne. Repérer et faire évoluer les talents de mes collaborateurs est ma plus grande satisfaction."

Contactez-moi pour discuter de vos projets, je vous apporterai mon expertise.

Philippe GUIDO

Mes compétences :
Ressources humaines
Vente
Développement durable
Gestion de projet
Environnement
Direction commerciale
Management
Gestion
Customer Relationship Management
Partenaires sociaux
Marketing stratégique
Évaluation environnementale
Sécurité au travail
Gestion de la qualité

Entreprises

  • TAGA Médical et SBC Interim - Directeur Commercial Sud

    2014 - maintenant
  • Société Sita Suez Environnement - Directeur

    2010 - 2012 2ième groupe mondial pour le traitement et le recyclage des déchets d'entreprises et de collectivités.
    Management et gestion du centre de profit composé de 150 personnes, animation commerciale, développement des relations avec les responsables de collectivités élus et techniciens, réponses aux Appels d'Offres.
    Progression du CA de 2,5 millions d'euros, saturation du centre de tri de Plaisance du Touch avec une augmentation des tonnages recyclables de 30% toutes matières confondues.
    Renouvellement du plus important contrat régional de collecte d'ordures ménagères dédié au privé. Contrat de 3 millions d'Euros/an sur 5ans. (Communauté d'Agglomération du SICOVAL, Sud-Est Toulousain)
  • USG People - Directeur Régional

    St-Julien les Metz 2004 - 2008 Société Start People, Groupe USG People
    4ème groupe européen de Ressources Humaines, secteur intérim, recrutement
    Fonctions managériales, Ressources Humaines (80 permanents), animation commerciale, gestion du centre de profit, 2500 intérimaires mensuels.

    Développement du Chiffre d'Affaires de 51 Millions d'euros en 2004 à plus de 75 Millions d'euros.
    Augmentation de la Rentabilité nette de 66 %.
    Création de 5 Agences de travail temporaire supplémentaires (20 points de vente au total) et de 2 cabinets de recrutement.
  • Startpeople - Responsable de Secteur

    St Julien les Metz 2002 - 2004 Gestion commerciale et management de la force de vente de 18 agences sur les régions Paca et Languedoc Roussillon

    * Progression du CA de 24% .Création de 6 agences.
  • Creyf's interim - Responsable d'agence

    2000 - 2002 Développement commercial d'une agence spécialisée dans les métiers de la métallurgie et de la chimie. 2 collaboratrices.

    * Progression du nombre d'employés temporaires de 40 à 120 personnes /mois. ;
    * Nombre de clients facturés multiplié par 4 (44) grâce à une prospection commerciale intense.
  • Viessmann - Agent Technico Commercial

    Faulquemont 1996 - 2000 Leader européen de la construction de matériel thermique.

    * Attaché Technico Commercial, VRP salarié en home office

    FORMATIONFORMATIONResponsable du développement des ventes en B to B (installateurs en solutions de chauffage) d'une gamme de chaudières pour le particulier, les collectivités et l'industrie, sur les départements de la Meurthe et Moselle (54) et de la Meuse (55). Prescription auprès des Architectes, Bureau d'Etudes et Services Techniques des collectivités locales et territoriales, de solutions thermiques y compris dans le domaine des nouvelles énergies (pompes à chaleur, solaire).

    * Progression du nombre d'installateurs clients de 30 % avec 80 clients réguliers. ;
    * Développement du Chiffre d'Affaires de + 29 % à 1 million d'euros

Formations

  • INSTITUTION DE LASALLE

    Metz 1993 - 1995 BTS Commerce international

    stage en allemagne entreprise Viesmann SA service Export
  • Université Nancy 2

    Nancy 1991 - 1993 DEUG Sciences économiques
  • Faculté De Médecine Nancy (Nancy)

    Nancy 1988 - 1991 Premier cycle d'études médicales
  • ACADEMIE NANCY METZ

    Nancy 1987 - 1988 Baccalauréat D

Réseau

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