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Philippe GUILLAM

LORIENT

En résumé

Le directeur Général d'une chambre d'agriculture est nommé par le président après avoir effectué un bilan d'aptitude et obtenu l'agrément à la fonction par un jury composé de 3 directeurs et de 3 présidents.

Il est le conseiller permanent du président, il est responsable de l'administration et de la gestion de la Chambre d'agriculture.

Mes compétences :
Budget
Comptabilité
Conduite de projets
Droit
Droit du travail
Expression orale
Finances
Gestion de conflits
GRH
Management
Microsoft Expression
Plan strategique
Politiques agricoles

Entreprises

  • Chambre d'Agriculture de la Guyane - Directeur Général

    2010 - maintenant Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'assemblée élue, appliquer et faire appliquer les décisions.

    Diriger les services de la Chambre d'Agriculture : Manager les collaborateurs directs, gérer les RH, piloter l'élaboration et l'exécution du budget, conduire le développement de la Chambre d'Agriculture.

    Contribuer au développement du travail en réseau.

  • Agridev - Consultant en productions animales

    2008 - 2010

  • EVIALIS - Chef de Groupe Ruminants

    Paris 2006 - 2008

  • Duquesne-Purina - Formulateur

    1991 - 1998

Formations

Réseau

Annuaire des membres :