Mon métier est de réaliser des interventions (conseil, formation, conférence) sur le développement de l'efficience managériale et la conduite des changements à forte implication humaine.
J'apporte des repères et des outils aux managers pour tirer profit des transformations de leur environnement professionnel : transversalité de l'organisation, management à l'ère du digital, intégration des membres de la Génération Y et Z.
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Le management vit aujourd'hui une transformation en profondeur avec le télétravail, les outils collaboratifs du web 2.0, le fonctionnement en mode réseau... et le manager doit rapidement s'adapter à cette nouvelle donne ...
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Les nouvelles générations au travail (Y et Z) disposent d'aptitudes intéressantes au regard des besoins du marché mais ils ont une autre relation au temps, à l'organisation et à l'autorité. Cela oblige à repenser les pratiques de pilotage et d'animation. En arrière plan se profile un autre enjeu : la capacité à faire travailler ensemble plusieurs générations.
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Les modalités d'intervention sont définies en fonction de vos besoins, spécificités et contraintes dans une démarche de conduite du changement qui prend en compte la culture de votre entreprise et les résultats attendus.
THERA Conseil -
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Mes compétences :
Ressources humaines
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