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Philippe GUILLET

ETAMPES

En résumé

Manager en Ressources Humaines de formation initiale, j’ai développé mes compétences en gestion d’équipe, recrutement (40 à 900 collaborateurs) au cours de plusieurs missions.

Habitué à la gestion de projets transverses, en tant que directeur adjoint / directeur technique, j’ai mis en œuvre de nombreux outils informatiques de gestion commerciale, méthodes de travail, SIRH, gestion des accidents du travail et piloté le tout dans une démarche de management transitionnel.

A l'aise dans le contact humain, à l'écoute de mes interlocuteurs, la formation, le partage des compétences, la rédaction de supports, la planification et l'organisation de la traçabilité m'intéressent.

En parallèle, passionné, je suis l'auteur de 3 ouvrages consacrés aux bassins de jardin. Fondateur et président de l'Association Passion Bassin de 2002 à 2017 (budget annuel entre 15 et 30 K€).

Mes compétences :
Auteur
Gestion Ressources Humaines
Informatique
Internet
Ressources humaines
Webmaster
Recrutement
Formation
Gestion de projet
Communication interne

Entreprises

  • Everwin - Chef de Projet Technique

    ETAMPES 2018 - maintenant Chef de projet technique au sein de la R&D :
    - Réalisation des projets de développements complémentaires dans la phase de mise en œuvre du progiciel SX ou durant sa maintenance.
    - Gestion de projets, tests d'intégration, recette avec le client.

    Everwin est un éditeur de logiciels de gestion d'affaires (SX et GX), d'un CRM (CXM) et d'un portail (iVision) dédiés aux sociétés prestataires de services de 10 à 3000 collaborateurs.
    Everwin dispose de plus de 3 500 clients, 10 sites intégrant leur centre d'expertise en France.
  • FOEDERIS - Chef de projet SIRH

    DARDILLY CEDEX 2017 - 2018 Chef de projets SIRH :
    - Analyse fonctionnelle des besoins du client
    - Intégration et paramétrage de la solution logicielle
    - Formation des utilisateurs
    - Mise en production de la solution logicielle
    - Support technique et maintenance évolutive
  • Centre National De La Fonction Publique Territoriale (cnfpt) - Formateur

    Paris 2009 - 2015 Formation intra et inter-collectivités.
    Module Stage 4 jours « Bassin d’ornement et plantes aquatiques ».
  • NOVINTISS - Responsable secteur

    LA ROCHELLE 2009 - 2016 Responsable secteur aquatique (vente, devis techniques, gestion de projets 50 - 150 K€), baignades biologiques et gamme paysagiste. Formation des professionnels. Gestion boutique en ligne, référencement.
  • Afix Diffusion - Directeur technique

    2004 - 2016
  • Passion Bassin - Président - Webmaster - Auteur

    2002 - 2017 Création et gestion d’un site internet avec forum sur le thème des bassins de jardin.
    3 000 visiteurs par jour, 1 000 000 par an. Plus de 1500 pages d’information, gestion d’un forum.
    Président de l’Association créée en 2004 (+ 3000 membres, entre 15 et 30 000 € de budget annuel).
    Auteur des livres " Bassins de Jardin " & " Le Guide des Piscines Naturelles et Écologiques " aux éditions Eyrolles.
  • Les Jardins Aquatiques - Adjoint de direction

    2001 - 2004 Gestion administrative (recrutement, contrats…) et management de l’équipe (10 personnes).
    Responsable du développement du C.A. (actions publicitaires, mailings, gestion de projets).
    Création site Internet (développement Internet et informatique, optimisation du référencement).
    Mise en place d’une formation agréée, réalisation des supports, formation de + 300 professionnels.
  • Botanic - Adjoint de direction

    ARCHAMPS 2000 - 2000 Directeur adjoint - Responsable accueil caisses et des rayons : marché aux fleurs, pépinière, déco extérieure, aquatique.
    Management d’une équipe de 20 à 40 personnes (réunions, horaires, entretiens).
    Recrutement de différents profils pour l’ensemble du magasin.
  • Auchan - Responsable personnel

    Villeneuve-d'Ascq 1994 - 1999 Management d’une équipe de 250 hôtesses,
    (gestion des carrières, recrutements, formation, entretiens d’activité, suivis individuels, réunions ...).
    Communication interne. Relations avec les partenaires sociaux.
    Organisation informatique du secteur, mise en place d’outils d’aide à la décision.
  • État-major armée de Terre - Lyon - Officier adjoint à l'Insertion Professionnelle

    1993 - 1994 Bureau d'Aide à la Reconversion
    Conseil (orientation, réinsertion, emploi, stages,...) auprès des appelés et des militaires engagés de moins de 4 ans.
    Réalisation et édition de dossiers techniques sur les métiers de différents secteurs d’activité.

Formations

  • CTI Formation (Lyon)

    Lyon 2016 - 2017 Concepteur Développeur Informatique

    09/2017 Diplôme : Concepteur Développeur Informatique
    04/2017 Diplôme : Développeur logiciel
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 1991 - 1992 Master 2 Ressources Humaines
  • Iaelyon School Of Management

    Lyon 1990 - 1991 Master AES Gestion des Entreprises