LE PLESSIS ROBINSON
Mon métier est de mettre en contact les personnes en recherche d'emploi ou en veille avec les entreprises susceptibles de repondre à leurs besoins .
Story to a Job fonde sa démarche de recrutement sur une approche compétences , notamment comportementales et non sur la similarité d'expérience.
Avec notre siteArray les candidats peuvent mettre en avant leurs compétences en racontant leurs histoires professionnelles.
L'objectif final est qu'il y ait une valeur ajoutée réciproque.
Ma passion est que les personnes que j'ai pu recruter soient heureuses dans leur entreprise.
Mes compétences :
Développement des compétences
Evaluation de compétences
Recrutement
