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Philippe GUYARD

LE PLESSIS ROBINSON

En résumé

Mon métier est de mettre en contact les personnes en recherche d'emploi ou en veille avec les entreprises susceptibles de repondre à leurs besoins .

Story to a Job fonde sa démarche de recrutement sur une approche compétences , notamment comportementales et non sur la similarité d'expérience.

Avec notre siteArray les candidats peuvent mettre en avant leurs compétences en racontant leurs histoires professionnelles.

L'objectif final est qu'il y ait une valeur ajoutée réciproque.

Ma passion est que les personnes que j'ai pu recruter soient heureuses dans leur entreprise.

Mes compétences :
Développement des compétences
Evaluation de compétences
Recrutement

Entreprises

  • Storytoajob.com - Dirigeant

    2012 - maintenant Permettre aux entreprises et aux candidats de se rencontrer pour une valeur ajoutée réciproque
  • Cegos - Consultant Sénior

    Issy Les Moulineaux 1999 - 2012 Missions de conseil, de formation, de recrutement, et d'assessment center
  • ASFOR - Dirigeant

    1991 - 1999
  • Rank Xerox - Manager commercial

    1984 - 1991

Formations

  • ICN (Nancy)

    Nancy 1980 - 1983

Réseau

Annuaire des membres :