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Philippe HADDAD

Courbevoie

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Laboratoires Expanscience - Directeur de Zone France Nord Est / Sud Est

    Courbevoie 2012 - maintenant ➡️Profil :

    • Aisance relationnelle, esprit de
    conquête, compétiteur, orienté
    résultats.
    • Fédérateur, engage les
    collaborateurs à suivre et réaliser
    leurs projets.
    • Goût pour les défis professionnels
    et créateur de cohésion des
    équipes
    • Rigoureux dans le suivi et
    l'application des politiques
    commerciales.

    ➡️Enjeux :

    • Accroître et pérenniser les parts de
    marché sur plusieurs segments
    techniques : (médicaments
    Piascledine , produits cosmétiques
    Mustela,Boreade,produits conseils,
    médicaments génériques).
    • Augmenter la visibilité des
    marques.
    • Développer les marges.

    ➡️Missions :

    • Rattaché au Directeur Commercial, en
    charge du développement de l'activité
    commerciale France.
    • Animer et manager un réseau sell-in /
    sell-out de 35 personnes
    • Monter en compétence et en
    performance de 2 manageurs vente
    juniors et 1 manageur formation &
    merchandising.
    • Elaborer la stratégie commerciale de la
    zone et suivre la mise en œuvre.
    • Contrôler et mesurer l’efficacité
    commerciale.
    • Optimiser les marges en mettant au
    point des propositions commerciales.
    • Définir les ressources nécessaires en
    moyens (humains et matériels) pour la
    mise en œuvre de la
    réalisation des objectifs quanti et quali.
    • Construire et suivre des reporting de
    l'activité commerciale.
    • Analyser les besoins clients internes et
    externes.
    • Mettre en place des systèmes de
    motivations des réseaux.
    • Préconiser, et soutenir des projets
    internes & externes.
    • Participer à la stratégie Marketing
    dans les choix opérationnels.
    • Orchestrer les lancements terrain.
    • Gérer et ventiler les budgets
    opérationnels.
    • Recruter.
    • Former aux techniques de ventes.
    • Développer des relations privilégiées
    avec décideurs: groupements
    nationaux,grands comptes.

    ➡️Ressources Humaines:

    • Identifier les écarts et les objectifs de
    changement.
    • Auditer les comportements
    commerciaux
    • Conduire les entretiens d'évaluation.
  • Expanscience - Directeur regional

    Courbevoie 2001 - 2012

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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