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Philippe LEBEAUPIN

Chauray

En résumé

Avec 20 ans d'expérience dans la construction de système d'information "Assurance", je prends du plaisir dans l'innovation, le jeu et la relation humaine.

MES COMPETENCES :
Compétences en management de l'innovation et créativité autour du digital (depuis 2013)
(leanstartup, design thinking, ...)

Compétence en système d'information assurance : (20 ans)
- Domaine Assurance santé (Contrats et Prestations) (10 ans)
- Domaine Assurance IARD (Habitations, Professionnels, Automobile) (4 ans)
- Domaine Décisionnel / Business Intelligence (dans l'assurance) (4 ans)
- Domaine Assurance Partenariat : Assurance Banque Populaire, Protec Btp, Nexx, Mutuelle Bleue, Solly Azar... (2 ans)

Compétence en management : (12 ans)
- Manager de proximité d'équipe de 5 à 12 personnes
- Manager de managers (3 équipes / 45 personnes)
- Coaching individuel / Coaching collectif / Recrutement
- Relais Stratégique / Donner du sens
- Décideur
- Formation 360 °
- Process communication management
- Expérience en cours sur le "Co-developpement"

Compétence en gestion de projet :
- Chef de projet sur de nombreux projets de 100 à 5000 jours (14 ans)
- Gestion de portefeuille de projet de 3m€ à 16m€ (7 ans)

Coopération/collaboration dans le monde de l'assurance:
- Avec MMA, GMF (Santé et décisionnel dans le Groupe COVEA)
- Avec Macif (Décisionnel)
- Depuis 2 ans 1/2, participation aux 'Workshop Eurapco" avec 6 autres assureurs européens :Caser (Espagne),Eureko (Hollande), Gothaer (Allemagne),LF Group (Suède),Swiss Mobiliar (Confédération helvétique), Tapiola (Finlande).

MES MOTIVATIONS :
- Mes motivations en management :
Contribuer à rendre l' entreprise 'anthropogène', Développer l'intelligence sociale en entreprise' pour favoriser la coopération : L efficacité avec plaisir.

- Mon moteur d'innovation :
Travailler en réseau pour identifier des besoin non couvert, des enjeux a venir et créer l alchimie pour y répondre.
Susciter des usages innovant en montrant des solutions mises en place ailleurs
Promouvoir le jeu comme méthode pédagogique de travail en groupe sur le principe des "sérious game".
Innover dans la sensibilisation de populations

Mes compétences :
Analyse de la valeur
Architecture
Assurance
Assurance de personnes
Assurance santé
Chef de projet
Coach
Conception
Conception fonctionnelle
Décisionnel
Gestion Projet
Innovation
Management
Santé
Veille
Business Intelligence
Informatique
Coaching
Gestion de projet

Entreprises

  • Maaf

    Chauray maintenant
  • Covéa - Reponsable lab covéa

    2015 - maintenant Le labcovéa a pour mission d'accélerer l'innovation pour les clients du groupe Covea.
    J'anime pour ma part le site de Niort.
    Mon rôle s'assimile à celui d'un coach au sein d'un incubateur de projets innovants.
    Je participe a la sélection des idées innovantes puis je conseille et prépare les porteurs de projet pour leur pitch devant le comité d'invesitssement,
    J'accompagne ensuite les porteurs de projets sélectionnés dans la mise en oeuvre efficace de leur projet en m'appuyant sur des méthodes leanstartup / Design thinking.
  • MAAF - Responsable pole veille et innovation technologique

    Chauray 2013 - 2015 Rattaché au directeur du système d information ma mission était d être à l'écoute du marché, d être capable d'anticiper, de proposer des innovations technologiques informatique au service des besoins métiers exprimés (mobilité, téléphonie, dématérialisation, système de
    datamining...). De février 2014 a avril 2015 j'a animé la structure lab@maaf avc pour objectif de mettre en oeuvre de 5 a 7 innovations digitales au service des directions métiers.
  • Maaf Assurances - Responsable Domaine Informatique

    Chauray 2008 - 2013 Gestionnaire de compte du domaine 'Assurances de Biens IARD'

    - Gestion d'un portefeuille de projets pour le compte de 3 directions métiers : Direction Technique Produit, Direction Partenariat, Direction Actuariat Statistiques

    Chiffres Clés : Environ 50 projets / an représentant 10 000 jours/homme
    (10 M€)

    - Interlocuteur privilégié des responsables des branches Habitation, Professionnels, de la cellule Tarification et de Surveillance du Portefeuille.

    - Manager de deux équipe de 12 concepteurs fonctionnels dont 1 manager
  • MAAF ASSURANCES - Responsable Division Informatique Décisionnelle

    Chauray 2004 - 2008 Pilotage commercial, Réseaux de distribution
    Base de donnée marketingn SIG
    Pilotage techniques tarif et actuariat
    Pilotage des sinistres

    Chiffres Clés  : 90 projets/an (12 M€/ an)
    Management : 3 équipes – 45 analystes/dev décisionnel

    Quelques missions :
    Mise en place nouvelle architecture décisionnelle (Datawarehouse V3 – ETL Informatica)
    Mise en place de Buisness Object (BO XI) avec développement de plusieurs portails
  • Maaf Assurance - Responsable SI domaine Assurance de Bien IRD

    Chauray 2002 - 2004 Gestions portefeuille projets sur les applications :
    MRH (3 versions de produits) , Mobil Home,
    Jeunes, Enfants,
    Navigation de plaisance, Chasse

    Management :
    une équipe de 12 personnes

    Exemple de missions :
    - Responsable du projet de lancement de la nouvelle offre habitation ASSUR-BP HABITAT pour les Banques Populaires (octobre 2003 – Projet avec nouvelle technologie EXTRANET sur 18 mois)
    - Responsable du lancement de l’offre 'assurance habitation' - Maaf TEMPO (Juin 2004 –Projet de 9 mois)
  • MAAF ASSURANCE - Responsable Fonctionnel ASSURANCE DE PERSONNE

    Chauray 1999 - 2002 Nombreux projets d’évolution
    du SI Assurance Santé
    Du SI Assurance Prévoyance

    Management :
    Première expérience de management d''une équipe de 5 personnes.

    Exemple de missions :
    - Projet de lancement de la nouvelle offre santé BIORYTHM
    - Mise en place de la première plateforme de conseil optique dentaire pour Maaf Santé
    - Mise en place plan de prevoyance horizon.
    Reprise portefeuille Mutuelle du Var
  • MAAF ASSURANCES - Concepteur Fonctionnel puis chef de projet

    Chauray 1991 - 1999 Nombreux projets de développement du domaine Santé (Conception du logiciel « HP 3000 »)

    Sociétaire, Assuré, Contrat
    Prestation santé : Echange NOEMIE avec les CPAMS, Tiers Payant, Carte santé
    Compte sociétaire, Emission
    Statistiques : Cout technique, Powerplay

    Etude migration vers progiciel ESQUIF (EDS/CEGEDIM)

    Première expérience de partenariats avec Mutuelle Famille, SMATIS...

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :