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Philippe MERCIER

Rueil Malmaison

En résumé

30 années d'expérience chez PSA où j'ai occupé des postes de : technicien, agent de maitrise
production et maintenance, chef de section process, responsable de groupe production et
maintenance, responsable de groupe méthode maintenance. J'ai pu à ce titre acquérir de bonnes
compétences techniques, managériales, budgétaires et organisationnelles. Depuis une vingtaine
d'années, manager d'équipes dans les domaines de la maintenance, la fabrication, la qualité. J'ai
suivi une formation initiale de dessinateur industriel en construction mécanique

Mes compétences :
Assembly Lines
5S
Kaizen
Mechanical Design
Team Management
Microsoft Office
Microsoft Outlook
SAP
SAP Netweaver > SAP BW
Skype
TPM
PDCA

Entreprises

  • Groupe PSA - Responsable technique

    Rueil Malmaison 2019 - maintenant

  • Groupe PSA - Responsable de groupe Méthode Maintenance

    Rueil Malmaison 2014 - 2019 Effectif : 26 techniciens (TAM et Cadres) automatisme et mécanique
    2 préparateurs d'arrêts maintenance programmée
    3 metteurs au points des moyens de contrôles
    1 Agent de maitrise maintenance préventive en week-end
    15 professionnels de maintenance préventive en week-end
    Mission : Assistance maintenance niveau 3 sur les moyens de production
    Création et mise à jour des dossiers machines
    Création et optimisation du plan de maintenance
    Elaboration et justification du plan d'investissement moyen terme (3 ans)
    Elaboration du plan de maintenance Overhaul (vision à 10 ans)
    Participation au schéma directeur en tant que référent métier maintenance
    Elaboration du plan salarial, promotion (talent revew), et formation
    Chargé d'exploitation électrique BT valideur des habilitations et de la formation
    Responsable de l'entretien et du dépannage des moyens de mesures intégrés ou bord de ligne.
    Réalisation des capabilités des moyens de mesure (CMC, CMZ,...)
    Responsable des préparations et de la réalisation des travaux programmés en horaire fin de semaine.

  • PSA - Responsable de groupe maintenance opérationnelle

    2013 - 2014 (Usine de Douvrin)
    Effectif : 3 agents de maitrise en horaire matin, après midi, nuit
    14 techniciens de maintenance mécanique et automatisme (TAM et Cadres)
    57 professionnels de maintenance mécanique et automatisme
    Mission : Assurer le dépannage des lignes de productions d'usinage et d'assemblage moteur thermique
    Piloter le plan de progrès avec les techniciens

    1 sur 3

  • PSA - Coordinateur de Modification Process, Maintenance

    2010 - 2013 (Usine de Douvrin)
    Effectif : 18 Techniciens (TAM et Cadres)
    Mission : Construire, valider et mettre en œuvre les modifications d'un secteur de production en pilotant une équipe de techniciens process et maintenance
    Assurer la sécurité du personnel suite à modification
    Assurer la mise à jour des référentiels (plans, schémas fluides, électrique, etc..)
    Assurer la mesure du gain apporté par la modification

  • TU - Responsable de Groupe Fabrication moteur

    2008 - 2010 Effectif : 4 agents de maitrise sur horaires matin, après midi, nuit et week-end
    Mission : Assurer la fabrication des moteurs TU (2800/jours) tout en assurant : la sécurité, la qualité, les couts, les délais et le respect de l'environnement.
    Responsable des secteurs de production : Culasses, bielles, pompes à eau, pompes à huiles et Centre de gestion et de réglage des outils coupants.

  • PSA - Agent de maintrise maintenance

    2003 - 2008 Agent de maitrise maintenance chez PSA (Usine de Douvrin)
    Effectif : 17 professionnels de maintenance en automatisme et mécanique (TAM et Pros)
    Mission : Assurer le dépannage et la réalisation de la maintenance préventive des lignes de production de culasses (lignes flexibles, CU/Portiques/Robots/Machines à laver HP/Machines d'étanchéité).

  • PSA - Agent de maitrise production et maintenance

    1999 - 2003 Agent de maitrise Exploitant chez PSA (Usine de Douvrin)
    Effectif : 25 exploitants (Conducteurs d'installations et dépanneurs de leurs installations)
    Mission : Animer des équipes de production constituées "d'Exploitants" issus de profils TAM chargés de conduire leurs installations et de les dépanner.

  • PSA - Technicien maintenance Projet

    1996 - 1999 Boite automatique pour PSA et RSA (St Quentin en Yvelines/St Etienne/Castres/Annecy)
    Mission : Au sein du projet : construire et valider les cahiers des charges des futurs moyens de production, participer aux cotations et choix des fournisseurs, suivre la construction des moyens chez les fournisseurs, valider l'aspect qualité et temps de cycles avant expédition, construire les dossiers machines et plans de maintenance, codifier les pièces de rechanges
    Père Technique HPLA : Hydraulique, Pneumatique, Lubrification, Arrosage pour
    l'usine de boite de vitesse PSA de Valenciennes.
    Démarrage de la production sur Site avec les rôle de technicien : maintenance, metteur au point et qualité.

  • PSA - Technicien de maintenance & dessinateur bureau d'étude

    1988 - 1996 Mission : Responsable mécanique d'un parc de machines de production de boites de vitesses
    Dessinateur au bureau d'étude outillage
    Père technique des roulements, vis à billes et courroies.

  • Service militaire - Service militaire

    1988 - 1988 Service militaire en Allemagne, élève gradé, puis arrêt après 3 mois (médical).

Formations

  • IUT 'A' Lille 1

    Lille 1986 - 1988 DUT

    1884-1986 : BAC F1 Dessinateur en construction mécanique (Lycée Pasteur Hénin Beaumont)

Réseau

Pas de contact professionnel

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