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Philippe NOGUEIRA

Paris

En résumé

Mes compétences :
Office
Ciel Comptabilité
CIEL/ SAGE/ CEGID EXPERT
Comptabilité publique
Dia compabilité
Management
Piloter et animer
Gold Stock 5
Internet
SAP
Gestion planning
Praxedo
Sirocco

Entreprises

  • Veolia Propreté - Attaché d'exploitation

    Paris 2019 - maintenant
  • Veolia Propreté - Chef d'équipe

    Paris 2017 - 2019
  • Le Relais Val de Seine - Responsable adjoint logistique/Collecte

    2014 - 2016 Gestion – planification :
    Gestion courante
    Optimiser l’utilisation des moyens de collecte déjà en place
    - Suivre le travail des salariés dans la journée et débloquer les situations sensibles
    - Tenir une liste des conteneurs et faire les mises à jour de la base de données sur internet
    - Déterminer et optimiser les tournées de conteneurs, les fréquences de passage sur chaque conteneur
    - Tenir un planning hebdomadaire de l’activité de collecte
    - Annualiser le temps de travail : faire et tenir à jour les plannings des salariés (horaires, RTT, CP, formations, stage)
    - Utiliser l’outil PRAXEDO pour la planification des tournées (conteneurs, appoint, particuliers, magasins)
    - Donner les consignes du jour, mettre en route et distribuer les PDA aux chauffeurs (+ clés des véhicules, cartes gasoil, cartes péage)
    - Utiliser l’outil PRAXEDO pour le contrôle de l’activité (trajets des véhicules et poids collectés)
    -Veiller au bon état et fonctionnement des véhicules et prévoir les entretiens et réparations
    -Contrôler les budgets carburants et entretien/ réparation des véhicules
    -S’assurer du bon vidage des conteneurs par des contrôles sur le terrain
    -Planifier les enlèvements (livraisons, boutiques, chargements culronds, rotations bennes, etc.)
    -Prévoir les vérifications obligatoires (CT, hayons, chrono tachygraphes, chariots élévateurs) et les vidanges (moteur, pont, boite de vitesse) => tenir un fichier véhicules
    -Veiller au stock (conteneurs, autocollants, cadenas, culronds, bouteilles de gaz, sacs Relais, sacs chaussures, etc.)

    Gestion prévisionnelle :
    Etudier et prévoir l’évolution des moyens de collecte de la société
    Proposer les investissements nécessaires au développement ou à l’amélioration de la collecte
    Analyser les coûts et prendre les initiatives et méthodes pour les éliminer / minimiser
    Initier et favoriser les idées nouvelles pour optimiser les performances du RVDS
    Définir, établir et actualiser les quantités optimales à collecter : Veiller à l’adéquation des moyens aux besoins (anticiper et prévoir les recrutements et achats de conteneurs et véhicules)

    La vie en équipe :
    Participer aux réunions d’équipes - Préparer la réunion générale mensuelle et les réunions hebdomadaires du secteur collecte
    Participer aux entretiens d’évaluation personnelle le concernant et mener ceux de ses collaborateurs
    Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Respecter le règlement intérieur et les plannings
    Proposer toutes améliorations et déterminer les moyens à mettre en œuvre pour assumer l’ensemble des respo
  • Simply Market - Manager secteur frais

    JOUY-EN-JOSAS 2011 - 2014
    Gestion commerciale :

    - recevoir les marchandises selon une organisation précise et participer à leur mise en valeur et promotion.
    - vérifier constamment le bon approvisionnement des rayons et contrôle des livraisons.
    - veiller à la propreté et au rangement du secteur.
    - sélectionner les produits en fonction des tendances et met en place une stratégie commerciale.
    - être en relation perpétuelle avec la clientèle et prend en charge les réclamations.
    - réaliser un chiffre d'affaires maximum en adéquation avec les objectifs fixés.
    - établir des propositions pour améliorer mes résultats.
    - veiller à l'obtention d'une marge raisonnable.
    - disposer de stocks les plus bas possibles.
    - avoir des frais de personnel peu élevés et des frais généraux bien contrôlés.
    -élaboration des inventaires.


    Gestion humaine :


    -Animateur, responsable de la bonne marche de mon équipe, de sa formation, et du recrutement de mon propre personnel.
    - fixation des plannings horaires en fonction des besoins de la clientèle
    - organise des réunions avec mon équipe et avec les membres de l'encadrement.
  • Veolia Transport - Transport, aide à la personne

    Issy-les-Moulineaux 2010 - 2011
  • Veolia Propreté - Ripeur

    Paris 2010 - 2010
  • Les Halles d'AUCHAN - Stagiaire Manager secteur frais

    Chelles 2008 - 2009
  • Recauchutagem de Pneu - Aide-Comptable

    2008 - 2008 - Rapprochement des factures par rapport aux bons de commande
    - Vérification et saisie des factures
    - Vérification des paiements et relances clients
    - Etablissement des règlements
    - Déclarations administratives (TVA, Urssaf…)
    - Prévision de la trésorerie
    - Gestion des avoirs
    - Relation avec les banques
  • Carrefour - Apprenti Manager secteur frais

    Massy 2006 - 2007
  • Carrefour - Equipier de vente, étudiant

    Massy 2004 - 2006
  • Norbert Dentressangle  - Préparateur de commande, étudiant

    SAINT-VALLIER 2001 - 2004

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Réseau

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