BORDEAUX
Philippe PETIT, après des études courtes DUT, techniques de Commercialisation, il intègre en Aout 1979, la multinationale RANK XEROX à Rouen en tant que vendeur PME et 6 mois plus tard, la Direction des Ventes Directes à PARIS pendant un an, puis le siège en tant que chef de produit.
En Aout 1982, il est nommé Chef de ventes Grands Comptes au sein de l’agence de Bordeaux ou il devient premier chef des ventes de la filiale Française à l’âge de 26 ans.
Dans le cadre de l’essaimage que réalise Xerox en 1985, il devient Concessionnaire RANK XEROX à ALBI pour 3 ans et crée, à cette occasion sa première société.
Le marché de la bureautique évoluant vers l’informatique, il décide d’abandonner XEROX fin 1988 et s’associe avec un agent IBM à Bordeaux dont la société réalisait des pertes importantes.
Après avoir redressé cette dernière, il quitte la société pour crée en 1991, la Compagnie Technologique spécialisée dans la commercialisation des matériels informatiques (Serveurs, PC, réseau, impression numérique).
Depuis cette date, il gère avec succès cette société et il est intégré dans le milieu des sociétés de services informatiques de proximité en développant de nombreux partenariats avec entre autre, HP et KYOCERA.
Premier vendeur de sa société, il est très attaché à la relation client, pense qu’il n’a pas de concurrent, mais des confrères et possède une grande connaissance de la gestion des entreprises.
Après avoir réalisé, chaque année une progression de chiffre d’affaire de 30 à 40 %, jusqu’en 2002, il comprend que d’avènement d’internet ne lui permettra plus la même progression et décide d’orienter l’activité de la Compagnie Technologique vers le service de proximité auprès des entreprises
Implanté comme fournisseur depuis plus de dix ans sur des comptes comme le Crédit Agricole, le journal Sud-ouest ou de grandes Compagnie d’assurances, il n’a jamais perdu un client.
Il souhaite aujourd’hui accroitre son partenariat avec de nouveaux actionnaires ayant une grande connaissance du marché du service afin de faire grandir la société qu’il a crée il y a plus de 15 ans.
Agé de 50 ans, c’est un homme de terrain et un meneur reconnu pour ses qualités humanistes et ses compétences dans la gestion des projets innovants.
Mes compétences :
AMO
Open Source
Opensource
Qualité
SSII
