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Philippe PICHOL

LA CHAUSSÉE SAINT-VICTOR

En résumé

LA CROISSANCE ORGANIQUE/BIO N’EST PAS (QU’) UNE QUESTION D’AGRICULTURE, C’EST UNE QUESTION DE CULTURE, D'ORGANISATION ET DE DESIGN DE LA CHAINE ALIMENTAIRE DU CHAMP A L'ASSIETTE

Pour les acteurs industriels « conventionnels » de l’agroalimentaire, la question n’est plus de savoir si il faut y aller…mais plutôt « comment réussir durablement à capter la croissance du marché bio? ». En faisant une acquisition ? en lançant une nouvelle marque ? une nouvelle gamme ?

Le succès durable d'une activité bio repose sur le bon management des 5 points clés suivants:
1. Sécuriser la qualité des approvisionnements avec des filières bio
2. Garantir la disponibilité des matières premières
3. Manager une complexité industrielle accrue
4. Optimiser la chaîne opérationnelle pour atteindre des coûts compétitifs
5. Orchestrer efficacement une activité plus petite, plus complexe, avec des contraintes élevées et en pleine croissance

Ma proposition de valeur est de (re)concevoir et optimiser vos opérations et votre chaine alimentaire, du champ à l’assiette, pour créer de la croissance Bio profitable et durable.

Je propose une méthode concrète et pragmatique d’exploration et de détection des opportunités de création de valeur.

Je vous accompagne, vous et vos équipes, aux différentes étapes de développement de votre activité :

1. préparation EN AMONT du lancement
2. Optimisation d'une ACTIVITE NAISSANTE ou non performante
3. développement de la stratégie opérationnelle d'ACTIVITE ETABLIE EN PLEINE CROISSANCE
4. Pour une CROISSANCE EXTERNE : évaluation opérationnelle de votre cible d’acquisition

Leadership opérationnel | développement durable| COO | Industrie alimentaire | Croissance organique | Bio | du champ à l’assiette | fusions acquisitions | supply chain | S&OP | chaîne alimentaire | filières alimentaires | design | sourcing matières premières | Stratégie | Make or Buy | partenariats | International | BCorp | Management de transition | management | direction industrielle

Mes compétences :
lbo
Gestion de projet
Relations sociales
Lean Six Sigma
Logistique
Amélioration continue
Conduite du changement
Biens de grande consommation
Déchets

Entreprises

  • Organic growth by design - Directeur des Opérations - design et optimisation de chaine alimentaire et opérations bio

    2018 - maintenant L'agroalimentaire est un écosystème vulnérable. Les gagnants de l'industrie sont ceux qui comprennent et orchestrent leur éco-système pour optimiser chaque maillon de leur chaine alimentaire.
    En particulier, le bio et les "super labels", sont le terreau de la croissance d’aujourd’hui et de demain mais ils ont aussi des particularités fortes :
    - croissance souvent à deux chiffres
    - raréfaction des matières premières,
    - risques qualité, de fraude
    - échelle réduite
    - complexité produits et filières
    - surcoûts industriels potentiels

    Ils demandent une approche spécifique de l'éco-système et une supply chain alimentaire bien conçue.

    Ma proposition de valeur est de vous guider dans la (re) conception et l'optimisation de votre chaîne alimentaire bio, du champ à l’assiette, et ainsi mettre en place les conditions indispensables à votre succès durable: risques qualité maîtrisés, sourcing matières sécurisé, dispositif industriel adapté, coûts compétitifs, chaine bien orchestrée.

    Je vous accompagne aux différentes étapes de développement de l'activité:
    1. EN AMONT du lancement: conception de la chaine et des opérations, orchestration du lancement
    2. ACTIVITE EXISTANTE ou non performante: évaluation et optimisation de la chaine et des opérations pour améliorer la profitabilité et la performance
    3. ACTIVITE EN PLEINE CROISSANCE: conception et mise en oeuvre de la stratégie opérationnelle

    Expertise:
    - Production et filières alimentaires biologiques et durables
    - Conception et mise en œuvre de stratégies opérationnelles, make or buy
    - Supply chain, S&OP, entreposage, transport
    - Sourcing matières premières, achats, partenariats, sous-traitance
    - Management d’usines, capex
    - Réduction des coûts (productivité, réduction des déchets)
    - Fusions et acquisitions: due diligence opérationnelle et intégration,
    - Direction de projet
    - Management et développement d'équipes internationales en contexte de transformation
    - LEAN / Amélioration continue
  • Wessanen - Chief Operations Officer

    2014 - 2018 - coûts managés 500m€ / 600 FTE's / 26 catégories
    - Mise en place d'un process S&OP européen; taux de service 98%; obsolètes -50%; stocks -15%
    - Définition et mise en place d'un programme de productivity pour améliorer les marges de 22m€
    - Optimisation des supply chain des catégories par stratégie make or buy et reconfiguration du réseau industriel
    - Management de l'organisation achats Europe vers le développement de partenariats fournisseurs
    - Définition et mise en oeuvre de stratégies pluriannuelles de sourcing de matières premières bio clé
    - M&A: due diligence et intégration opérationnelle de 5 acquisitions
  • Groupe Soparind Bongrain - Directeur Industriel - Soparind Développement

    2012 - 2014 Direction industrielle Corporate d'un groupe agroalimentaire à plusieurs métiers (chocolat, viande, poisson) et plusieurs route to market (grocery, retail, btob).
  • Mondelēz International - Direction industrielle

    CLAMART 2009 - 2012 Secteur Confiserie (chocolat, bonbons, chewing gum)
    Direction industrielle (6 usines en France et en Roumanie - 1000pers)
    pilotage de performance P&L, plan industriel et commercial
    optimisation des cost of goods (productivité, réduction de déchets, reconfiguration, achats indirects,)
    capex: nouveaux produits, automatisation, capacité, compliance (qhse)
    amélioration continue: outils du lean, 6 sigma
  • Cadbury - Directeur manufacturing Roumanie

    Paris Cedex 2007 - 2008 - membre de l'équipe d'acquisition d'une nouvelle filiale en Roumanie
    - responsable de l'intégration des opérations industrielles dans le réseau du groupe
    - restructuration de la supply chain bonbons
  • Cadbury Schweppes - Directeur d'usine - Blois

    Paris Cedex 2001 - 2007 Transformation d'un site de production chocolat (250 pers, 100M€) local en centre d'excellence européen
  • Amann Group - Directeur des opérations

    2000 - 2001 Management des opérations (usine, entrepot, distribution) d'un producteur de fils techniques pour automobile, industries du luxe, confection, chaussures
  • Société Amédée Production - Chargeurs Laine, Roubaix - Directeur Général

    1998 - 1999 Management d'une société de peignage de laine à façon pour des grands comptes (200 pers - CA 20M€) .
  • Riverina Wool Combing - Chargeurs Laine - Wagga Wagga, NSW Australie - Manufacturing Manager

    1995 - 1998 Directeur d'une unité de production de peignage de laine (140 pers, AUD20M)
  • Cape of Good Hope Wool Combers - Chargeurs Laine - Port Elizabeth, Afrique du Sud - Production manager

    1990 - 1995

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