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Philippe ROBERT

MONTLUEL

En résumé

Depuis 1997, je mets mon expérience du "commercial opérationnel" au service des entreprises, PME ou entités régionales de grands groupes.

La formation, le conseil et le recrutement sont les domaines d'activité de mon cabinet (http://d2pr.fr)

Je serai ravi d'entrer en contact avec des personnes du réseau qui souhaitent aborder ces problématiques et, qui sait, trouver ensemble les modalités d'une possible collaboration.

Par ailleurs, mon engagement associatif, en tant que président d'une fédération régionale d'éducation populaire (2003-2008), est venu compléter mon parcours professionnel. J'ai ainsi pu aborder les différents aspects de la conduite d'entreprise, tant sur le plan humain (150 salariés – 3000 bénévoles), financier (budget annuel proche de 10 M€), que relationnel (liens avec les collectivités territoriales et les services de l'État).

Mes compétences :
Commercial
Conseil
Recrutement

Entreprises

  • D2PR01 - Consultant

    1997 - maintenant Création d'un cabinet de conseil aux entreprises.

    Missions de recrutement, diagnostic, organisation, formation et suivi d'équipes commerciales.

    Actions au sein de PME et de filiales de groupes nationaux (Caleffi, Graines Voltz, Inserlec, Groupe Thermador, HM Clause, Backeurop, V.T.F., Vicat, Démos, Chomette-Favor, Lagrange, Descours & Cabaud, Larson-Juhl, Lunettes Grasset, …)
  • PHILIPS - Chef des Ventes

    Suresnes 1976 - 1996 Au sein de PHILIPS France, j'ai eu l'occasion de mener plusieurs missions sur la Région Rhône-Alpes.

    Tout d'abord Commercial auprès d'une clientèle grossistes, spécialistes, supers et hypermarchés pour les produits audio et hi-fi, puis pour le gros électro-ménager et enfin pour les petits appareils domestiques.

    J'ai occupé ensuite la fonction de Chef des Ventes régional.

    Mes principales missions :
    Formation, appui et contrôle d’une équipe de commerciaux pour les petits appareils ménagers chez les grossistes, spécialistes, supers et hypermarchés.
    Suivi direct de clients nationaux.
    Suivi des budgets régionaux d’animations, de promotions et de démonstrations.
    Préparation et animation de réunions de travail, de formation, d’information

Formations

Réseau