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Philippe COLOMB

MARSEILLE

En résumé

A l'écoute d'opportunités / Rdv sur amplitudepsy.jimdo.com / Projets en cours de développement et projets à venir (avec vous ?)

Pour me contacter

pcolomb74@gmail.com
https://amplitudepsy.jimdo.com/

Mes compétences :
Sens des responsabilités et polyvalence
Management d'équipe, du temps et des priorités
Communication, Gestion de conflits
budgets
Sieges
Oncology

Entreprises

  • FEGEFLUC - Délégué Général

    2017 - maintenant En qualité de Délégué Général NAtional de la fédération (dont le siège est à MArseille), je suis notamment en charge
    - de la gestion globale de l'Association et à ce titre (Préparer et organiser les réunions obligatoires (conseils, AGO,...) /Effectuer les déclarations en Préfecture et auprès du Ministère / Collecter les cotisations ....
    - d' assister les différentes antennes de l'Association au niveau juridique.
    A ce titre, je suis le garant de la probité de l'Association et j'encadre les antennes afin de garantir la conformité de leur gestion (veille juridique, correction des dérives, réponse au questionnaire annuel,...).
    Enfin, je suis le référent auprès de divers organismes et assure le suivi de l'actualité juridique et financière et la diffuse.
    - Porte-parole de la fédération, ce poste comportante une part importante de représentation
  • GEFLUC - Délégué Général national

    2017 - maintenant Délégué Général National
    G.E.F.L.U.C (Entreprises Contre le Cancer)
    * En charge du développement de la fédération (9 associations)
  • Caisse d'Assurance - Attaché de Direction & Directeur de la communication

    2012 - 2017 Cabinet du Directeur - Carsat Bourgogne et Franche-Comté
    Retraite et de la Santé au Travail) - 900 salariés.

    Collaborateur du Directeur :
    Participation aux réflexions stratégiques sur les grands dossiers de la Caisse
    Veille (multi domaines), reporting, rédaction de notes et de rapports
    Participation à différentes instances internes de pilotage
    Représentation de la Caisse à l'extérieur.

    Chargé de projets :
    Pilotage du changement de système de messagerie
    Accueil d'une délégation étrangère
    Organisation séminaire du personnel (900 agents)
    Missionné sur des projets Interbranches (CAF - URSSAF) et Inter régimes (RSI, MSA)
    Référent pour des projets nationaux (journée nationale de la Sécurité sociale) et membre de groupes de travail nationaux
    (accompagnement COG - CNAV).

    Management du service communication :
    Supervision des équipes et des projets
    Développement d'actions de communication, relations presse, développement de nouveaux outils et supports (refonte du site Web,
    animation de l'intranet,..)
    Animation du volet communication du projet de déménagement de la Carsat.
  • Université Lyon II - Attaché de direction

    2012 - 2017 Cabinet du Directeur
    C.A.R.S.A.T. (Caisse de retraite et de la Santé au Travail)
  • mairie d'Annemasse - Directeur de Cabinet et de la Communication

    2007 - 2012 * Collaborateur direct du Maire-Conseiller Régional
    Etre l'interface entre le Maire et les élus, les services AUTRES
    municipaux, le Maire et les habitants.
    Accompagner et/ou représenter le Maire. Informatique :
    * Directeur de la Communication Maîtrise du pack Office,
    Définir la stratégie et les plans médias des grands projets Twitter, Linkedin,
    urbains de la ville. In design
    Rédaction de notes, rapports et discours Skype, Lotus
    Développer le site Internet pour la ville et nouveau logo
  • Mairie d'Annemasse - Directeur de Cabinet et de la Communication

    2007 - 2012 d'Annemasse - 30 000 habitants
    Maire d'Annemasse également vice-président de la communauté d'agglomération et Conseiller Régional Rhône-Alpes.
    Interface et conseil :
    Entre le Maire et les élus, les services municipaux, le Maire et les habitants [Aptitudes à communiquer et à négocier dans le respect
    des différents acteurs, de leurs rôles et en référence à un cadre réglementaire].

    Suivi et préparation de dossiers
    Participation à l'élaboration (orientations stratégiques) et suivi des grands dossiers de la mandature : Agenda 21, plan local de
    l'habitat, dossiers transfrontaliers : politique des transports (Tramway et CEVA), du logement, de l'urbanisme, ...
    Rédaction de rapport et de notes. Conception et rédaction du bilan de mi-mandat.

    Représentation :
    Accompagner et/où représenter le Maire dans différentes instances : Bureau des Maires et de la communauté d'agglomération,
    instances associatives franco-genevoises, ...

    Communication :
    Définition des orientations stratégiques, des plans médias et de la communication autour des grands projets urbains de la ville.
    Refonte du site Internet de la ville. Animation de plusieurs sites web et présence sur les réseaux sociaux.
  • Socioculturelles - Directeur de structures

    2003 - 2007 socioculturelles - Maisons des Jeunes et de la Culture (M.J.C.)
    17 salariés - Budget annuel de 750 000 EUR - 2200 adhérents.
    Gestion d'une salle de cinéma art et essai, d'un espace d'art contemporain, d'un festival jeune public,...
  • MJC Centre Annemasse - Directeur

    2003 - 2007 Gestion du projet éducatif de la structure et, par délégation du conseil d'administration, du personnel
  • Socioculturelles - Directeur de structures

    2002 - 2003 socioculturelles - Maisons des Jeunes et de la Culture (M.J.C.)
  • Socioculturelles - Directeur de structures

    2002 - 2002 socioculturelles - Maisons des Jeunes et de la Culture (M.J.C.)
  • MJC Tain l'Hermitage - Directeur

    2002 - 2005 MJC Centre social
    Projet centré autour de projets tels que l'accompagnement de Rmistes, d'accompagnement scolaire (collégiens et lycéens)
  • socioculturelles - Directeur de structures

    2000 - 2007 Directeur de structures Centre socio-culturel des trois Cerisiers, Gestion globale de la structure, des équipes, des budgets et des projets
  • Mjc Rhone Alpes - Directeur de structures socioculturelles

    VILLEURBANNE 1995 - 2007

Formations

  • Sciences Po Lyon

    Lyon 2010 - 2012 Master

    Master 2 - Suivi et Evaluation des Politiques Publiques - Sciences Po Lyon (reste à finalsier le mémoire )
  • Université Lyon 1

    Lyon 2010 - 2011 Sciences Politiques / Master 2 - suivi et évaluation des politiques publiques

    Sciences Po
  • MJC Annemasse Centre

    Annemasse 2003 - 2007 70 salariés (17 ETP) - Budget annuel de 950 000 EUR - 2200 Politiques publiques

    adhérents. (protection sociale, santé,

    Elaborer le projet éducatif de la structure et les différents réseaux d'influences)

    espaces (cinéma art et essai, espace d'art contemporain, ...)
    Négocier (conventions, budget) et relations institutionnelles.
  • Université Lyon II

    Lyon 1993 - 1995 Maîtrise en Sciences de l'Education
  • Université Lyon II

    Lyon 1993 - 1995 Niveau Maîtrise en Psychologie
  • Université Lyon II

    Lyon 1993 - 1995 Niveau Maîtrise en Psychologie
  • Lycée Paul Painlevé

    Oyonnax 1986 - 1989 Bac Option Lettres et Langues

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