Philippe THOMAZO

En résumé

Entreprises

• ECOCERT - COO GROUPE

  L'Isle Jourdain 2006 - maintenant  Elaboration avec le Président de la stratégie globale du Groupe.
   Responsable du P&L Groupe
   Elaboration et exécution du plan de développement internationa;l
   Lancement de nouveaux produits permettant d’accéder à de nouveaux marchés:
   Mise en place d’un ERP Groupe et du reporting financier et technique permettant la consolidation des comptes du Groupe.
  

• VIVENDI UNIVERSAL GAMES - Managing Director Spain, Latin America and Middle East

  Paris Cedex 08 1997 - 2006  Responsable du P&L de la structure ;
   Elaboration et mise en place des stratégies marketing et commerciales permettant d’atteindre les objectifs fixés par la maison mère sur l’Espagne, le Portugal, la Grèce, le Moyen Orient et l’Amérique Latine ;
   Direction de la filiale et de ses équipes : Marketing, Ventes, Logistique, IT et Finances;
   Gestion, animation et développement des réseaux de distribution Export.
   Membre du comité exécutif de Vivendi Universal Games Europe.
  

• SOLIDARITES - COUNTRY DIRECTOR AFGHANISTAN

  1995 - 1997 AFGHANISTAN : « Country Manager ».
   Elaboration et mise en place des programmes d’aide humanitaire de Solidarités en Afghanistan dans les domaines de l’eau, l’assainissement et la réhabilitation d’infrastructures industrielles et économiques : 10.8 M$ de budget annuel, 800.000 bénéficiaires.
   Négociation et gestion des budgets auprès de différents bailleurs de fonds (CEE, UNHCR, Gouvernement Français, Gouvernement Norvégien, Gouvernement Américain…).
   Encadrement de 19 expatriés et plus de 1200 employés et ingénieurs locaux.
  

• SOLIDARITES - PROGRAM COORDINATOR RWANDA

  1994 - 1995 RWANDA : Coordinateur Programmes.
   Mise en place et encadrement des programmes de distribution d’urgence dans les camps de réfugiés.
  

Formations

• ASSAS DESS Droit Européen des Affaires

  Paris 1987 - 1992 DROIT

• Lycée militaire de Saint-Cyr ou Coldo

  Saint Cyr L'Ecole 1984 - 1987 Lettres