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Phoebus DARNAUD

LAVELANET

En résumé

Directeur de la société DR TECHNOLOGIE - www.dr-technologie.eu, société d'ingéniérie et de conseil en sécurité au travail, dont je suis un des fondateurs.
Notre société conçoit, développe et commercialise des solutions de sécurité et de santé au travail.

Nous proposons des solutions de formations, nous concenvons des outils de prévention, nous recherchons les solutions les plus performantes pour nos clients.

Nos clients s’appellent EDF, WESTINGHOUSE, AREVA, le Groupe BNP PARIBAS, les laboratoire Pierre Fabre, Arterris....mais ce sont aussi des EPHAD, des collectivités territoriales, des PME......
Nous adaptons les solutions à leurs besoins et à leurs budgets.

Nous équipons l'ensemble des CNPE EDF en housse sur mesure radioprotection pour le matériel hors gabarit en entrée et sortie de réacteur.

Nous avons également développé une gamme de PREVENTION avec des écrans mobile de protection, véritables SAS mobile, facile à déplacer et à déployer, pour tous types de travaux (points chauds, projections de produits dangereux...)

Vous pouvez nous retrouver sur www.dr-technologie.eu.

A très bientôt

Mes compétences :
Contrôle de gestion
Gestion des relations sociales
Management de transition
Developpement commercial
Innovation

Entreprises

  • Sécurité au Travail - DIRECTEUR

    LAVELANET 2013 - maintenant Gestion d'une nouvelle boutique en ligne - www.securitetravail.fr - Boutique spécialisée dans la vente en ligne de produits de prévention - EPI / MATERIEL DE PREVENTION / SECOURISME
  • DR TECHNOLOGIE - DIRECTEUR

    Lavelanet 2009 - maintenant Société d’ingénierie et de conseil en gestion de la sécurité

    •Responsable Commercial : gestion et animation de l’équipe commerciale.
    •Responsable Administratif : création de l’entreprise, recrutement, mise en place des procédures organisationnelles.
    •Conseil et formation en gestion des ressources humaines.
  • STAMOID AG - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES FRANCE

    2008 - 2009 Société industrielle de production de membrane composite: Suisse- Zurich

    •Management de transition.
    •Outsourcing et recrutement.
    •Gestion des relations avec les organismes publics.
  • TEXTILE LA PRAIRIE - RESP ADMIN / RH

    2003 - 2008 Société de tissage à façon pour l’industrie de l’habillement

    •Gestion des Ressources Humaines / Gestion des payes.
    •Développement des compétences, et mise en place d’une organisation rigoureuse de gestion des heures,
    •Conseil et assistance du dirigeant.
    •Responsable Administratif : gestion comptable et financière.
  • AVELANA - ADJOINT DG / RESPONSABLE RH

    1998 - 2002 Société Industrielle spécialisée dans le textile habillement - groupe Chargeurs - 280 personnes - 100 M€ de CA

    •Mise en place de la politique générale d’entreprise (politique financière, orientation des budgets…..)

    •Chef de projet aménagement réduction du temps de travail.
    Mise en place de l’accord d’aménagement – réduction du temps de Travail (Loi Aubry).

    •Responsable de la mise en place, du suivi et de l’analyse du plan de formation ( 1,5 million de francs).

    •Responsable de la gestion des flux financiers (société mère/filiale)

    •Contrôle et interprétation du reporting financier (compte d’exploitation, bilan, bilan fonctionnel, prix de revient…)

Formations

Réseau