Pierre, a progressivement acquis des compétences diverses dans le domaine de la gestion des ressources humaines avec un accent particulier sur les techniques de recrutement et de sélection. Pierre a participé a de multiples stages dans les domaines de la banque et la finance, des assurances et de réassurance, des ressources humaines et le marketing. Actuellement, il termine un Masters spécialisé "dans l'innovation, la stratégie et l'entrepreneuriat »à Grenoble Ecole de Management filière anglaise, et vise à entretenir et maîtriser ses compétences de base. Il est à la recherche de fusionner ses connaissances RH avec son esprit entrepreneurial, afin de fournir des solutions innovantes dans une position intellectuellement stimulante et dynamique.
Mes compétences :
Performance management
Human Ressources
Recrutement
Selection de candidats
Entrepreneur
Innovation
Ms project
SPSS
Négociation
Training and Development
Management de l'Innovation
Sharepoint 2010
SharePoint 2013