Pierre Damien YOBO

En résumé

Entreprises

• ICS - Cadre Commercial

  2016 - maintenant

• ALINK TELECOM CÖTE D'IVOIRE - CADRE COMMERCIAL

  2005 - 2009 ALINK TELECOM 2009 à ce jour
  
  Chef de vente
  
  • Animation de l’équipe de vente
  • Définition et fixation des objectifs de vente
  • Analyse des résultats des ventes de l’ensemble de l’équipe commerciale et prise des mesures correctives
  • Analyse de l’environnement concurrentiel
  • Elaboration des budgets promotionnels et évènementiels
  • Traitements des litiges commerciaux
  • Organisation et suivi des activités commerciales
  • Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’équipe commercial
  • Mise en œuvre et la réalisation dans les secteurs géographiques la politique commerciale définie par la direction générale
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  ALINK TELECOM 2004 - 2008
  
  Responsable réseau distribution
  
  • Mise en place du réseau de distribution
  • Animation du réseau de distribution
  • Elaborer les stratégies de marché
  • Préparer et participer aux négociations avec les distributeurs
  • Coordonner et évaluer la mise en œuvre des politiques de marché
  • Assurer le suivi du produit sur le marché
  • Développer de nouveaux concepts en fonction des attentes du marché
  • Soutenir et renforcer les actions terrains
  • Définir la stratégie pour développer les ventes de l’entreprise et la mise en place du réseau de distribution
  
  Embauche à AFRIPA Telecom 2000-2001
  
  Fonction : Responsable Marketing
   Coordonner les programmes d’actions marketing,
   Définir et coordonner la réalisation d’études marketing,
   Définition et mise en place d’un système d’informations marketing,
   Élaborer les stratégies de marketing et de communication,
   Préparer et participer aux négociations avec les Agences Conseils et autres partenaires en communication,
   Coordonner et évaluer la mise en œuvre des stratégies élaborées.
  
  
  
  
  
  1995-2000
  
  Embauche au BNET (Bureau National d’Etudes Techniques et de
  Développement) : Projet Soja.
  
  Fonction : Assistant Marketing
  
   Coordonner les programmes d’actions marketing,
   Mener la politique du prix, promotion et publicité du produit,
   Préparer et participer aux négociations concernant La vente,
   Participer à la rédaction des rapports mensuels sur Les activités du département marketing,
   Mise en place de la politique de communication
  
  1993-1995
  Embauche à G.I.P. (Groupe International du Pneumatique)
  Fonction : Technico-commercial
  
   Prospecter, analyser les besoins de la clientèle
   Participer à la mise en place de la politique et la stratégie commerciale
   Réaliser les offres commerciales et les conclure
   Organisation des opérations de promotion
   Effectuer un suivi régulier des clients afin de les satisfaire et les fidéliser
   Assurer le reporting mensuel
   Fournir une assistance technique aux clients
   Réaliser les objectifs de résultat commercial en conformité avec les objectifs globaux de l’entreprise
   Rédaction de tous documents administratifs et commerciaux.
  1991-1992
  Stage de six (6) mois à ASIA AUTO PARTS Abidjan
   Actualisation des immobilisations
   Initiation à la fonction de Technico-commercial

Formations

• Université Du Québec À Montréal (Montréal)

  Montréal 1988 - 1991 ADMNISTRATION DES AFFAIRES
  
  GESTION ADMINISTRATIVE

Réseau

• Caroline RICHELOT

• Diby KOUAMÉ

• Luc HORO

• Malick MBAYE

• Marie Paule KOUAME

• Michel HÉON

• Ouissem CHAKCHOUR

• Pamela Laure ADJE

• Sonya BLABO

• Vincent DIBY