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Pierre-Dominique HENRY

Paris

En résumé

Pierre-Dominique débute son parcours chez Thomson. En 1984, il rejoint le secteur de l’archivage magnétique (Digital DC), puis du Disque Optique Numérique et devient investisseur et Directeur Général d’ATC Gigadisc qu’il revend à Dorotech en 1993.

De 1993 à 2004, il dirige Sonorma, PME qui devient, sous l’enseigne Buronomic, l’un des leaders français de l’aménagement de bureau.

En 2004, il est nommé Président du Directoire de Deville & Administrateur de Deville Thermique. Depuis 2006, il a réalisé pour le compte d’investisseurs plusieurs missions de retournement et de restructuration en Europe et développé EssensYs.

Son expérience internationale en tant que Directeur Général l’a fréquemment amené à travailler à travers toute l’Europe, mais aussi aux Etats-Unis, en Corée et en Turquie.

Chez Exec Avenue, a Eurosearch Company, Pierre-Dominique participe au développement des prestations de gouvernance et management de transition, de diagnostic et d’accompagnement opérationnels et de prise de mandat social non exécutif, de solutions d’urgence, dans tous les secteurs.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Direction générale

Entreprises

  • Exec Avenue, a Eurosearch Company - Directeur Associé

    Paris 2011 - maintenant Notre offre complète de Conseil en Ressources de Management intègre Executive Search, Management de Transition, Leadership Consulting et Board Services. Cette approche repose sur de fortes expertises sectorielles et une présence internationale.

    Exec Avenue, a Eurosearch Company, accompagne les entreprises à relever leurs enjeux
    majeurs de :

    • Croissance
    • Transformation
    • Crise
    • Relève

    Exec Avenue est certifié ISO 9001 depuis 2003.

    Nos différences

    Acteur majeur du Conseil en Ressources de Management depuis près de 50 ans, Exec Avenue a construit sa réussite sur un partenariat fidèle et étroit avec ses clients (grands groupes, ETI, entreprises familiales, fonds d’investissement), le plus souvent leaders sur leur marché.

    L’équipe de partners témoigne de fortes expériences dans l’accompagnement humain du changement, en France et à l’international. Ils apportent une compréhension stratégique des marchés, une capacité d’analyse et de conseil, une approche professionnelle et globale des situations, et s’appuient sur des expertises sectorielles multiples et combinées :

    • Digital
    • Santé
    • Industries
    • Conso – Retail
    • Services Financiers
    • Private Equity
    • Services
    • Technologies

    Notre champ d’intervention

    Notre présence internationale nous permet d’accompagner les développements de nos clients sur les principaux marchés mondiaux. Les connexions au plus haut niveau de nos partners nous permettent de trouver partout dans le monde les candidats les plus adéquats.

    Nos interlocuteurs

    Nous sommes les interlocuteurs naturels des actionnaires et des directions exécutives des PME, des ETI comme des grands groupes.

    Nous bénéficions d’une expertise spécifique auprès des entreprises familiales et des fonds d’investissement, que nous accompagnons tout au long du cycle de leurs investissements, de la phase de due diligence à la préparation de la cession.

  • ESSENSYS * Interim Management * Management de Transition - Senior Advisor

    2007 - 2011 Le cœur de métier d’ESSENSYS, spin-off d’Ernst & Young BELGIQUE, consiste à renforcer temporairement les équipes de direction en mettant à leur disposition, les compétences leur permettant d’accélérer, de fiabiliser, ou tout simplement d’assurer, leur fonctionnement, en cas notamment :
    - de besoin d’expertise opérationnelle temporaire,
    - de nouveaux projets à mettre en place,
    - de changements ou évolutions inattendus de l’environnement,
    - d’indisponibilité prolongée d’un cadre,
    - de crise de management ou de détérioration des résultats.

  • GDB International - Directeur Commercial & Marketing

    2006 - 2007 • Définir le positionnement des différentes marques historiques : GDB, Office Live, Buro Market, Office Projects
    • Fédérer les équipes Produits, Marketing & Communication (catalogue Mobilier de Bureau).
    • Rentabiliser les filiales : France, Belux, UK, NL, RFA, Pologne & Russie. Redistribuer les investissements
    • Dynamiser le sourcing international et optimiser les marges

  • DEVILLE - Président du Directoire

    2004 - 2006 • Imaginer et mettre en place la stratégie de modernisation et de pérennité de la société
    • Stopper l’hémorragie de cash en optimisant les structures et réduisant le BFR de 17% en 6 mois
    • Analyser le processus Prévision & Planification, le mettre en cohérence et adapter la Supply Chain.

  • BURONOMIC - PDG

    Honfleur 1998 - 2004 • Insuffler une politique de Marque basée sur Design, le dynamisme industriel et la satisfaction des distributeurs.
    • Diriger BURONOMIC vers l'aménagement de Bureau en offrant "des solutions pour un futur immédiat"
    • Recentrer l’expansion d’une PME évoluant sur des marchés cycliques.

  • SONORMA - Directeur Général

    1993 - 1998 • Recentrer stratégie d'expansion PME progressant sur marchés cycliques .
    • Renforcer & rajeunir équipe direction.
    • Découverte technique calcul partagé d'images de synthèse en initiant programme ESPRIT (HPCN) subventionné par CEE

  • ATG Gigadisc - Directeur général

    1987 - 1992 • Audit comptable, reprise, redressement financier, internationalisation rentable.
    • Monter et négocier un tour de table de 1,5 M€ avec 5 fonds de capital risque. Cession de la société à OPTIX

  • DDF Pertec - Directeur Industriel

    1984 - 1987 • Transformer une start-up assemblant des kits livrés par DIGITAL en une entreprise autonome.
    • Réaliser fusion DDF & PERTEC, repérer et dégager synergies, gérer transition opérationnelle

  • Esswein - THOMSON GRAND PUBLIC - Responsable commercial + Marketing

    1979 - 1984

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