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Pierre-François YERNAUX

AUBAGNE

En résumé

Evoluant depuis plus de 15 ans dans le monde des achats et du commerce international, j’ai souhaité élargir le champ demes compétences en 2013, en suivant le programme du Maste 2 RH et Gestion de la relation à l’IAE d’ Aix.
Aujourd’hui, acheteur dédié à l’ETO (prototypes) et packaging dans l’industrie biopharmaceutique, mes missions nécessitent une attention particulière aux projets clients, une gestion fine des relations internes comme externes, une forte réactivité et beaucoup de flexibilité.


Mes compétences :
Sourcing
Négociation
Achats
Management
RH Management
Powerpoint Management
Microsoft Excel
Kanban
N�gociation

Entreprises

  • Sartorius Stedim Biotech  - Acheteur

    AUBAGNE 2015 - maintenant

  • SAAMP - Responsable des Ressources Humaines

    2014 - 2014 En charge des éléments suivants :
    Gestion prévisionnelle des emplois et compétences,
    Gestion du personnel (sens large)
    Formation,
    Recrutements,
    Rédaction et gestion des contrats de travail,
    Intégrations des nouveaux collaborateurs
    Gestion de la base de données des employés (administration, fiches de poste et entretien de fin d'année),
    Communication interne,
    Appréciation de la performance
    Mise en place de mutuelle
    Baromètre Social / Audit

    Prescripteur sur les éléments suivants :
    Comp & Ben / Rémunération
    Outils de motivation
    Restructuration
    Gestion du changement
    Management de la performance

  • Intermer - Adjoint au directeur des Achats et du Marketing

    2007 - 2014 Gestion de 300 fournisseurs (Europe, Asie, Amérique, Maghreb). Négociation et Gestion de contrats. Formation clients. Gestion de projets de communication nationaux. Définition de Processus Achats. Responsable de la procédure Eco-contribution. Responsable des Relations Direction / Personnel

  • Société des Moteurs Baudouin - Responsable de Zone Export Maghreb / Europe

    2004 - 2007 Gestion de la relation et du développement de 16 agences (France, Scandinavie, pays Anglo-Saxons et Maghreb). Développement commercial à l’export. Animation de réseau commercial. Recrutement (agents/distributeurs). Gestion des relations clients finaux, Relations interculturelles. Travail en mode projet.

  • PATTONAIR Ltd - Responsable de projet / Acheteur Senior

    2002 - 2004 Management de 5 personnes. Déploiement d’un ERP dans une filiale, Elaboration et mise en application de programmes de formation, Responsable gestion du changement. Gestion de stock périssable, Mise en place de « Juste-A-Temps »/Kanban/FIFO...

  • Chantiers de l'Atlantique - Manager Achats Maintenance

    2000 - 2002 Management de 5 personnes, Correspondant CHSCT, Responsable projets de rationalisation des stocks et de base fournisseurs. Mise en place KPI et plan de progrès pour 150 fournisseurs en Europe, Implication dans les projets de « Juste à Temps » et « Magasins de Proximité »

  • IDEAL HARDWARE Ltd - Responsable paie et administration du personnel

    1998 - 2000 Responsable de paie (180 employés), Gestion/Exploitation des données du personnel

  • Armée de l'Air - Professeur d'Anglais

    Paris 1997 - 1998 Enseignant - Préparation aux examens d’anglais militaire. Groupes de 10 à 20 étudiants. 95% des étudiants reçus aux examens

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