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Pierre HANNECART

VENISSIEUX

En résumé

My capacity of adaptation and my excellent interpersonal skills constitute two of my main advantages to exercise a leadership. Patient and diplomat, I know how to listen to and understand the people with whom I am brought to work WITH in a team.

Very curious and opened to the knowledge and to the exchange with the others, I am very motivated at the idea of beginning a new professional path in the humanitarian domain.
This will of reorientation and commitment became a reality this year by administrator's training of the charity business with the Institute Bioforce Development at Lyon in France.
I really wish to bring my skills to aid of the populations in danger within the charity business.


Ma très grande capacité d’adaptation et mon excellent relationnel constituent deux de mes atouts majeurs pour exercer un leadership. Patient et diplomate, je sais écouter et comprendre les personnes avec lesquelles je suis amené à travailler en équipe.

Très curieux et ouvert à la connaissance et à l’échange avec les autres, je suis très motivé à l’idée d’entamer un nouveau chemin professionnel dans le domaine humanitaire.
Cette volonté de réorientation et d’engagement s’est concrétisée cette année par la formation d’administrateur de la S.I auprès de l’Institut Bioforce Développement.
Je souhaite vraiment apporter mes compétences au secours des populations en danger au sein de la S.I.


Mes compétences :
Vente
Luxe
Management
Horlogerie
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • INSTITUT BIOFORCE DEVELOPPEMENT - Apprenant Administreur de la solidarité internationale

    VENISSIEUX 2013 - maintenant BIOFORCE
    administratreur de la Solidarité Internationale, Gestion des Ressources Humaine & gestion financiére, master II
    2013 – 2014

    INSTITUTE BIOFORCES DEVELOPMENT administrater of the International Solidarity, Human Resource management and management finance, Master's degree II 2013 - 2014

    2013 - 2014

    Training of 9 months allowing to acquire the skills and the necessary knowledge to integrate posts bound to the administration of humanitarian mission; registered in the National Directory of the Professional Certifications ( RNCP).

    - administrative, legal and financial domain looks for of financing, accounting, projected budget, monitoring of the budget, finance, management of the average administration staff and technical, human resources management...

    - methodology of project tools and methods of project management, management of the information and the communication...

    - environment of the geopolitical International Solidarity, the intercultural approach, the safety, English technique, knowledge of the actors and the humanitarian programs...

    Activités et associations : ASSISTANT-COORDINATEUR DE PROJETS Arts Dreams, Lyon - Participer à la réalisation et à la communication du projet pluridisciplinaires, multilingues « Les Pensées » (expression artistique et diversité culturelle) destiner aux enfants âgés de 8 à 12 ans.
  • ARAB AGRONOMISTS ASSOCIATION - Assistant & coordinateur de projets

    2013 - 2013 ARAB AGRONOMISTS ASSOCIATION
    février 2013 – avril 2013 (3 mois)Assistant & coordinateur de projets

    ARAB AGRONOMISTS association
    ARAB AGRONOMISTS association in February, 2013 - April, 2013 ( 3 months) Assistant and project coordinator

    ARAB AGRONOMISTS association, Palestinian NGO (NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATION)
    * Participate in the elaboration of the proposal of the educational project and the rehabilitation of farmlands for the development of the agroecology in the village of Farkah ( Palestine).;
    * In English, writing of a study for a project of unification of the agro-ecological associations of 8 countries of the Mediterranean region.
    * Contribute to the operations for the social and economic emancipation of the Palestinian women thanks to the agroecology.


    ARAB AGRONOMISTS ASSOCIATION (ONG Palestinienne)
    * Participer à l'élaboration de la proposition du projet d'éducation et de réhabilitation de terres agricoles pour le développement de l'agro-écologie dans le village de Farkah (Palestine). ;
    * En anglais, rédaction d'une étude pour un projet d'unification des associations agro-écologiques de
    8 pays du pourtour méditerranéen.
    * Contribuer aux opérations pour l'émancipation sociale et économique des femmes palestiniennes grâce à l'agro-écologie.
  • ZIMMERMANN HELMETS LTD - Auto-Entrepreneur

    2010 - 2012 AUTO ENTREPRENEUR
    septembre 2010 – 2012 (2 ans)LONDRES

    CREATION OF ZIMMERMANN LTD
    AUTOMOBILE ENTREPRENEUR in September, 2010 - 2012 ( 2 years) LONDON

    * Import and distribution in France of motorcycle helmets of manufacturing quibbles.;
    * Conception of the Graphics of helmets with a provider based in the USA.;
    * External communication of the brand by the support for 5 competitors in the rally DAKAR 2011 and the creation of a web site dedicated to the promotion and to the sale.


    Création de « Zimmerman Helmets LTD »

    * Importation et distribution en France de casques de moto de fabrication chinoise. ;
    * Conception des Graphismes des casques avec un prestataire basé aux USA. ;
    * Communication externe de la marque par le soutien à 5 concurrents au rallye DAKAR 2011 et la création d'un site internet dédié à la promotion et à la vente.
  • RICHARD MILLE Manufacturier de haute horlogerie - Directeur

    2008 - 2010 Richard Mille
    juin 2008 – avril 2010 (1 an 11 mois)PARIS PLACE VENDOME

    Manager
    RICHARD MILLE MANUFACTURIER of high watchmaker's shop

    * Finalization of the project of opening of the shop of sale, in connection with the architect, the suppliers, the banks, the insurances, the administrative and fiscal authorities.
    * Recruitments, training, public relation, organization of promotional events and management of the shop.


    Managerial responsibilities:

    * Valuation, Piloting, Development, Animation and Communication with sales teams ( 5 people).

    HR Responsibilities:

    * Guarantee a quality recruitment process.;
    * Guarantee the annual evaluations of the staff.;
    * Creation of the internal rules and the procedures of safety.
    * Obtaining of working authorizations for the foreign people.
    * Organization of the travelsof the staff abroad (100 000 € / year).;
    * Trainer in High Watchmaker's shop and techniques of external partners in France and international ( 70 people / year ).

    Administrative and financial responsibilities:

    * Guarantee the elaboration of salaries and welfare benefits of the employees ( 5 people).;
    * Guarantee the classification, the archiving and the accessibility of all the accounting and administrative original documents, the management and the piloting of stocks (9,8 million euros / year).;
    * Piloting of the negotiations with the external suppliers of service (annual Budget from 300 to 500 miles euros);
    * Piloting of the finance and the accounting ( 3 000 - 400 000 euros).
  • Breguet Manufacturier de haute horlogerie - Directeur boutique

    2003 - 2003 * Ouverture de la boutique de vente. ;
    * Garantir et piloter les négociations des ventes (CA 1, 5 millions livres sterling /an). ;
    * Garantir de bonnes relations avec les boutiques partenaires externes de la marque. ;
    * Contribuer à la formation des équipes de vente aux techniques horlogères (15 personnes). ;
    * Préparation des négociations commerciales et l'organisation d'événements commerciaux avec les partenaires externes (50 milles livres sterling /an). ;
  • Cartier - Premier vendeur haute joaillerie

    Paris 2003 - 2008 * Garantir et piloter les ventes de haute joaillerie et des montres à hautes complications (CA, 3 millions d'euros /an). ;
    * Garantir la gestion et le développement du portefeuille client (300 nouveaux clients/an). ;
    * Contribuer à la représentation de la marque pour les événements internationaux. ;
    * Participer aux formations des équipes de vente aux montres à haute complication. ;
    * Expert technique des mécanismes horlogers à hautes complications.
  • Breguet - Directeur & adjoint

    2000 - 2002 * Contribuer aux activités managériale et administratives.
    * Assistant conservateur du Musée Breguet à Paris.
  • Breguet - Vendeur

    1998 - 2000
  • MUTUELLE DU MANS - Conseiller Financier

    1997 - 1998 * Garantir les signatures des contrats financiers des particuliers et des entreprises (CA 450 mille euros/an).
    * Pilotage et gestion financière des contrats.

Formations

  • INSTITUT BIOFORCE DEVELOPPEMENT

    Lyon 2013 - maintenant master II

    Administrateur de la Solidarité Internationale (Master niveau II)
    Formation aux Gestions des Ressources Humaines, Financière, Administrative et Juridique au sein d’une mission humanitaire.
  • Institut Supérieur De Communication De Paris

    Paris 1994 - 1996 * Formation au journalisme : Radio, Photo, Vidéo et Ecrit. ;
    * Stages professionnels auprès de radios nationales et locales.

Réseau

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