Pierre-Henri BERGEZ

En résumé

Entreprises

• Althéa groupe - Consultant

  2011 - maintenant Consultant en RH et SIRH
  - Recrutement / Mobilité interne et suivi des périodes d'intégration
  - Gestion des évaluations et compétences
  - Gestion administrative et référentiels RH ("Core HR")
  - Gestion de la formation en présentiel (réglementaire France) et distanciel
  - Gestion de la rémunération et Paie
  - Gestion électronique de documents, Réseaux sociaux d'entreprise et Digital
  - Reporting et Business Intelligence
  
  Clients : BNP Paribas, Safran (direction de la communication), Covéa (MAAF, MMA, GMF), GDF Suez, Le Bon Marché, Commission Européenne, Jean Lain

• Logica Business Consulting (anciennement Unilog Management) - Consultant

  2007 - 2011 Consultant en Systèmes d’information, spécialisé en Ressources humaines et Organisation
  - Planification, Gestion des temps et activités
  - Paie et Gestion administrative
  - Formation, Gestion des évaluations et des compétences
  - Gestion électronique de documents, portail RH
  - Analyse et refonte de processus
  
  Clients : La Poste (DORH et Courrier), MGEN, SNCF

• Campus3, la Fédération des étudiants troyens - Vice-président

  2005 - 2006 Campus3, la Fédération des étudiants troyens, est une association générale regroupant les étudiants du campus troyen et leurs associations.
  Effectifs : 7 salariés, 50 bénévoles et 7500 usagers. CA : 200 k€.
  
  
  Gestion de l'association :
  - encadrement d'une équipe bénévole (50 personnes)
  - mise en place et encadrement d'une équipe salariée (7 permanents, 8 vacataires) et semi-bénévole (stages, projets tuteurés)
  - animation d'instances de décision (assemblées générales, conseils d'administration, comités de pilotage)
  
  Vie et représentation étudiantes :
  - animation d'un réseau d'associations locales représentatives
  - administration de la FAGE (Fédération des associations générales d'étudiants, lobby national étudiant)
  - organisation d'événements sportifs et culturels
  - organisation de séminaires de formation
  - mise en place d'une communication politique, gestion de campagnes d’élections locales et nationales
  - relations institutionnelles (villes, département, région, établissements d'enseignement supérieur, ministères, administrations déconcentrées, milieu culturel)
  
  Médias :
  - création, structuration et développement d'un pôle média (radio FM et internet, journal, télévision, Web)
  - animation d'une rédaction étudiante dans les médias locaux (quotidien L'Est-Éclair, télévision Canal 32)
  
  Œuvres :
  - création d'une structure de portage de projets étudiants (conseil, formation, mobilisation de financements publics, graphisme, communication)
  - développement de services aux étudiants et aux initiatives étudiantes

• BDE UTT - Président du Gala UTT 2005

  2004 - 2005 Plus qu'une soirée, le Gala de l'Université de technologie de Troyes est la vitrine des savoirs-faire organisationnels des étudiants.
  Il accueille chaque année plus de 2000 visiteurs pour un CA supérieur à 75 k€.
  
  Organisation de l'événement :
  - coordination de 200 bénévoles, management de 30 responsables
  - gestion de projet, logistique et relations commerciales
  - communication événementielle et relations publiques
  - restructuration organisationnelle
  - mise en place de procédures de sécurité
  - ouverture aux publics institutionnel et adulte

Formations

• Université De Technologies (Troyes)

  Troyes 2005 - 2006 Master II Ingénierie des Communautés et Management des Connaissances

• Université De Technologies (Troyes)

  Troyes 2002 - 2005 Génie des Systèmes Industriels

• Institut Des Sciences Et Techniques De L'Ingénieur

  Angers 2001 - 2002 Ingénierie de la Qualité et Management des Processus

• Université Besançon Franche Comte DEUST TQI

  Besancon 1999 - 2001

Réseau

• Alexandre QUILLET

• Amandine MAYER

• David GORDON

• David SATTA

• Delphine CARRÉE

• Fabrice CHATARD

• Fabrice KHALFA

• Jean-Baptiste LAMOUR

• Sam MARTIN