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Pierre-Henri BERGEZ

PARIS

En résumé

Après des études en technologies de l'organisation et du management (principalement dans le secteur industriel), je suis devenu consultant en Systèmes d'information pour les Ressources Humaines au sein de Logica Business Consulting puis du Groupe Althéa.


http://pierre-henri.bergez.fr/

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Formation professionnelle
Formation
Communication
Management

Entreprises

  • Althéa groupe - Consultant

    2011 - maintenant Consultant en RH et SIRH
    - Recrutement / Mobilité interne et suivi des périodes d'intégration
    - Gestion des évaluations et compétences
    - Gestion administrative et référentiels RH ("Core HR")
    - Gestion de la formation en présentiel (réglementaire France) et distanciel
    - Gestion de la rémunération et Paie
    - Gestion électronique de documents, Réseaux sociaux d'entreprise et Digital
    - Reporting et Business Intelligence

    Clients : BNP Paribas, Safran (direction de la communication), Covéa (MAAF, MMA, GMF), GDF Suez, Le Bon Marché, Commission Européenne, Jean Lain

  • Logica Business Consulting (anciennement Unilog Management) - Consultant

    2007 - 2011 Consultant en Systèmes d’information, spécialisé en Ressources humaines et Organisation
    - Planification, Gestion des temps et activités
    - Paie et Gestion administrative
    - Formation, Gestion des évaluations et des compétences
    - Gestion électronique de documents, portail RH
    - Analyse et refonte de processus

    Clients : La Poste (DORH et Courrier), MGEN, SNCF

  • Campus3, la Fédération des étudiants troyens - Vice-président

    2005 - 2006 Campus3, la Fédération des étudiants troyens, est une association générale regroupant les étudiants du campus troyen et leurs associations.
    Effectifs : 7 salariés, 50 bénévoles et 7500 usagers. CA : 200 k€.


    Gestion de l'association :
    - encadrement d'une équipe bénévole (50 personnes)
    - mise en place et encadrement d'une équipe salariée (7 permanents, 8 vacataires) et semi-bénévole (stages, projets tuteurés)
    - animation d'instances de décision (assemblées générales, conseils d'administration, comités de pilotage)

    Vie et représentation étudiantes :
    - animation d'un réseau d'associations locales représentatives
    - administration de la FAGE (Fédération des associations générales d'étudiants, lobby national étudiant)
    - organisation d'événements sportifs et culturels
    - organisation de séminaires de formation
    - mise en place d'une communication politique, gestion de campagnes d’élections locales et nationales
    - relations institutionnelles (villes, département, région, établissements d'enseignement supérieur, ministères, administrations déconcentrées, milieu culturel)

    Médias :
    - création, structuration et développement d'un pôle média (radio FM et internet, journal, télévision, Web)
    - animation d'une rédaction étudiante dans les médias locaux (quotidien L'Est-Éclair, télévision Canal 32)

    Œuvres :
    - création d'une structure de portage de projets étudiants (conseil, formation, mobilisation de financements publics, graphisme, communication)
    - développement de services aux étudiants et aux initiatives étudiantes

  • BDE UTT - Président du Gala UTT 2005

    2004 - 2005 Plus qu'une soirée, le Gala de l'Université de technologie de Troyes est la vitrine des savoirs-faire organisationnels des étudiants.
    Il accueille chaque année plus de 2000 visiteurs pour un CA supérieur à 75 k€.

    Organisation de l'événement :
    - coordination de 200 bénévoles, management de 30 responsables
    - gestion de projet, logistique et relations commerciales
    - communication événementielle et relations publiques
    - restructuration organisationnelle
    - mise en place de procédures de sécurité
    - ouverture aux publics institutionnel et adulte

Formations

Réseau

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