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Pierre HIBON

PARIS

En résumé

Responsable de la production et de la fiabilité des requêtes de reporting (SAGE)
Responsable de l'analyse de l'ensemble des données sociales
Pilotage des effectifs mensuels
Suivi et développement des indicateurs mensuels, trimestriels et annuels à destination de la DRH
Application de politique salariale annuelles : Primes cadres / non cadres et participation
Elaboration des rapports légaux et des rapports nécessaires à la DRH: Bilan Sociaux, Rapport H/F, Bilan des seniors ...
Réponds aux enquêtes
Traitement des dossiers spécifiques et des études relatif aux salariés


Logiciels : HR Access, Sage, Business Object, Scénario RH, Quéry, Zadig, PilOTT, Word - Power-Point - Excel (niveau avancé), Access (niveau débutant) Visio, Project, Sphinx

Mes compétences :
Anglais
COMMERCE
Communication
Persévérant
Rémunération
Reporting
Ressources humaines
RIGOUREUX
Tableaux de bord

Entreprises

  • Médica - Contrôleur de gestion sociale

    2012 - maintenant Construction des requêtes SAGE et des macros VBA
    Extraction et traitement des données de reporting et de paie
    Calcul des primes cadres et non cadres
    Suivi des effectifs et mise en place des indicateurs RH
    Réponds aux bilans annuels : Syndex, Bilan Sociaux, Rapport égalité hommes - femmes, NAO, ...
    Réponds aux enquêtes ACEMO, ECMOSS, MMO
    Interface entre les services supports (DRH, contrôle de gestion, paie, formation) et les directeurs des établissements
  • TV5MONDE - Chargé des données sociales

    Paris 2012 - 2012 Préparation des documents pour la Commission spécialisée
    Préparation des documents pour les NAO
    Construction et extraction des requêtes (Zadig)
  • Servair - Chargé de contrôle de gestion sociale et reporting RH

    Roissy Charles de gaulle 2012 - 2012 - Elaboration et remplissage des bilans sociaux
    - Mise à jour et remplissage des NAO
    - Rapport égalité hommes - femmes
  • DCNS Research - Chargé d'analyse reporting RH

    PARIS 15 2010 - 2011 Production, amélioration et développement du reporting mensuel à destination de la DRH Corporate :

    Construction des tableaux de bord, mise à jour et suivi des bases de données, gestion des projets, bilans sociaux, rapports annuels, requêtes ponctuelles, animation du réseau.

Formations

Réseau

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